PL | EN

Sytuacja kobiet w dobie zmian klimatu i kryzysu ekonomicznego

Miliony kobiet w Pakistanie podupada na zdrowiu, ponieważ spora część kraju pozostaje pod wodą lub jest poważnie zniszczona. Pakistanki cierpią na zakażenie układu moczowego (ZUM), problemy związane ze zdrowiem reprodukcyjnym, doświadczają traumy oraz innych komplikacji zdrowotnych. Podczas COP 27 w Egipcie zwrócono uwagę na konieczność finansowania projektów dających dostęp do wody, urządzeń sanitarnych i higieny w państwach szczególnie narażonych na zmiany klimatu dla ponoszących ich ciężar kobiet i dziewcząt. Badania ActionAid przeprowadzone w Kenii, Rwandzie, Zambii i Nigerii wykazały, że zmiany klimatu zwiększają również przemoc na tle płciowym i szkodzą zdrowiu psychicznemu kobiet.

56% z 5100 kobiet ankietowanych w Wielkiej Brytanii uważa, że ​​ból, którego doświadczają, jest ignorowany lub lekceważony, a 50% badanych tak się właśnie czuje, gdy szuka wsparcia u lekarza rodzinnego. 26% ​​kobiet odczuwa lekceważenie problemu przez partnera, a 21% – przez przyjaciół. 63% kobiet twierdzi, że powodem takiego stanu rzeczy jest postrzeganie ich jako „emocjonalne”. Jeśli chodzi o odczuwanie bólu, to 74% ankietowanych regularnie wybiera samoopiekę zamiast wizyty u profesjonalisty.

Organizacja English Collective of Prostitutes zwraca uwagę na rosnącą liczbę kobiet, w ok. ⅔ przypadków matek, które w związku z kryzysem ekonomicznym szukają informacji o możliwości rozpoczęcia świadczenia usług seksualnych. Niektóre kobiety wracają również do zawodu po latach przerwy i przyjmują potencjalnie niebezpieczne zlecenia oraz klientów, którym normalnie odmówiłyby spotkania.

Wersja audio dostępna
dla Patronek i Patronów
Hej! Zainteresował Cię nasz Magazyn? Możesz otrzymywać go regularnie. Podaj swój adres e-mail, a co piątek trafi do Ciebie nasz przegląd istotnych i sprawdzonych informacji ze świata. Miłego czytania!
Naciskając „Zapisz się”, wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera przez Outriders Sp. not-for-profit Sp. z o.o. i akceptuję regulamin.
Czytaj również
Kryzys klimatyczny i ekonomiczny a problemy i dobrostan psychiczny kobiet
Kryzys klimatyczny i ekonomiczny a problemy i dobrostan psychiczny kobiet
Zjawiska społeczno-polityczne i gospodarcze wynikające ze zmian klimatu i z problemów środowiskowych – w tym konfliktów zbrojnych, przesiedleń i niedoboru zasobów – narażają na ryzyko coraz więcej kobiet. Zdaniem Reem Alsalem, specjalnej sprawozdawczyni ONZ ds. przemocy wobec kobiet i dziewcząt, kryzys klimatyczny pogłębia wszystkie rodzaje przemocy ze względu na płeć, od fizycznej po psychologiczną i […]
Zarobki i oszczędności kobiet
Zarobki i oszczędności kobiet
Płace kobiet rosną szybciej niż mężczyzn – stawka godzinowa dla kobiet wzrosła o 45% między 1980 a 2018 r. w porównaniu ze wzrostem o 14% w przypadku mężczyzn. Jednak panowie zarabiają średnio więcej: 26 dol. na godz. w porównaniu z 22 dol. na godz. dla pań, wynika z badań Centrum Badawczego Pew. Kobiety pracują w zawodach, w […]
Trudna sytuacja kobiet na Bliskim Wschodzie, w Afryce i Europie
Trudna sytuacja kobiet na Bliskim Wschodzie, w Afryce i Europie
W 2019 r. w Republice Południowej Afryki, która walczy z przemocą na tle płciowym, zamordowano ponad 2,7 tys. kobiet. Przed wprowadzeniem zasad izolacji społecznej zgłaszano średnio 100 gwałtów dziennie. Według ekspertów skala zjawiska jest większa. W 2019 r. rząd przyznał dodatkowe fundusze na walkę z przemocą na tle seksualnym i pomoc jej ofiarom. Wprowadzenie zasad […]
Reprezentacja kobiet w polityce, sądownictwie i udział w rynku pracy
Reprezentacja kobiet w polityce, sądownictwie i udział w rynku pracy
Według Organizacji Narodów Zjednoczonych w ostatnich latach nastąpił znaczący wzrost liczby dziewcząt zapisywanych do szkół podstawowych, poprawa ochrony kobiet przed przemocą i dyskryminacją oraz spadek umieralności okołoporodowej matek. Na całym świecie 21 kobiet pełni funkcję prezydenta lub premiera. To około dwa razy więcej niż 25 lat temu. Od 1995 r. odsetek kobiet zasiadających w organach ustawodawczych na świecie […]
Kobiety w pracy
Kobiety w pracy
58% z 1550 ankietowanych kobiet stwierdziło, że „tożsamość i/lub atrybuty fizyczne wpływają na ich doświadczenia w pracy”. Badanie przeprowadzono wśród kobiet różnych ras, zawodów i wykonujących różne zawody opiekuńcze (np. opieka nad dziećmi, osobami starszymi) w siedmiu miastach Stanów Zjednoczonych. 25% kobiet wskazało dyskryminację osób starszych jako czynnik najczęściej pojawiający się w ich doświadczeniu zawodowym. […]
Pozostałe wydania