PL | EN

Praca niewolnicza we Włoszech, w Omanie i Arabii Saudyjskiej

We włoskim Piemoncie imigranci o nieuregulowanym statusie są zatrudniani w znanych winnicach, gdzie są molestowani oraz wykorzystywani i gdzie doświadczają rasizmu. Od kwietnia ub.r. w winnicach w rejonie Langhe lokalne władze odkryły ponad 30 przypadków caporalato – formy wyzysku, w ramach której migrujący pracownicy są rekrutowani przez pośredników – często innych imigrantów – i zmuszani do pracy w nieludzkich warunkach dla włoskich firm. Szacunki wskazują, że zagrożonych wyzyskiem może być co najmniej ⅔ z 4 do 5 tys. osób.

Wg rządu Bangladeszu w latach 2008–2022 w Arabii Saudyjskiej zmarło prawie 14 tys. Banglijczyków, którzy coraz chętniej przyjeżdżają tam do pracy. W aktach zgonu podaje się „przyczyny naturalne”, czyli np. „zatrzymanie krążenia” lub „zaburzenia oddychania”. Zdaniem aktywistów do śmierci pracowników mogą się przyczyniać trudne warunki pracy i życia, wyzysk, stres oraz udar cieplny. Sytuacja ulegnie pogorszeniu, jeżeli Arabowie otrzymają prawo do organizacji mistrzostw świata w piłce nożnej w 2034 r. i rozpoczną budowę niezbędnej infrastruktury.

Afrykańska sekcja BBC przeprowadziła śledztwo w sprawie przemytu z Malawi do Omanu kobiet, które były tam molestowane i wykorzystywane do pracy w niewolniczych warunkach. Szacuje się, że w arabskich państwach Zatoki Perskiej pracuje ok. 2 mln kobiet zatrudnionych jako służące. W ankiecie przeprowadzonej wśród 400 kobiet w Omanie przez organizację Do Bold prawie wszystkie okazały się ofiarami handlu ludźmi, ⅓ z nich stwierdziła, że doświadczyła przemocy seksualnej, a połowa zgłosiła przemoc fizyczną i dyskryminację.

Wersja audio dostępna
dla Patronek i Patronów
Hej! Zainteresował Cię nasz Magazyn? Możesz otrzymywać go regularnie. Podaj swój adres e-mail, a co piątek trafi do Ciebie nasz przegląd istotnych i sprawdzonych informacji ze świata. Miłego czytania!
Naciskając „Zapisz się”, wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera przez Outriders Sp. not-for-profit Sp. z o.o. i akceptuję regulamin.
Czytaj również
Kobiety w pracy
Kobiety w pracy
58% z 1550 ankietowanych kobiet stwierdziło, że „tożsamość i/lub atrybuty fizyczne wpływają na ich doświadczenia w pracy”. Badanie przeprowadzono wśród kobiet różnych ras, zawodów i wykonujących różne zawody opiekuńcze (np. opieka nad dziećmi, osobami starszymi) w siedmiu miastach Stanów Zjednoczonych. 25% kobiet wskazało dyskryminację osób starszych jako czynnik najczęściej pojawiający się w ich doświadczeniu zawodowym. […]
Trzy na cztery państwa członkowskie Unii Europejskiej uznają prawnie akt seksualny za gwałt tylko wtedy, jeśli towarzyszy mu przemoc fizyczna, groźby lub przymus
Trzy na cztery państwa członkowskie Unii Europejskiej uznają prawnie akt seksualny za gwałt tylko wtedy, jeśli towarzyszy mu przemoc fizyczna, groźby lub przymus
Trzy na cztery państwa członkowskie Unii Europejskiej uznają prawnie akt seksualny za gwałt tylko wtedy, jeśli towarzyszy mu przemoc fizyczna, groźby lub przymus – wynika z analizy Amnesty International, dotyczącej przepisów prawnych 28 państw. Tylko siedem państw, w tym Wielka Brytania, Irlandia, Niemcy i Cypr, uznaje gwałt za stosunek seksualny bez przyzwolenia kobiety. W tym […]
Łamanie praw pracownika w Katarze
Łamanie praw pracownika w Katarze
W Katarze setki pracowników, często migrantów w wieku od 25 do 35 lat, umiera każdego roku, pracując do 10 godz. dziennie w temperaturach do 45°C. Według władz Kataru przyczynami tych zgonów są z reguły dolegliwości sercowo-naczyniowe lub po prostu śmierć naturalna. Zakaz pracy fizycznej na odsłoniętym terenie w godz. 11.30–15.00, obowiązujący od połowy czerwca do […]
Proces Uber Eats we Włoszech w związku z wykorzystywaniem imigrantów
Proces Uber Eats we Włoszech w związku z wykorzystywaniem imigrantów
We Włoszech trwa proces w sprawie domniemanego wykorzystywania imigrantów i osób ubiegających się o azyl przez firmę Uber Eats. 29 maja br. sąd w Mediolanie zdecydował o ustaleniu tymczasowego zarządu komisarycznego dla włoskiego oddziału tej internetowej platformy zamawiania i dostawy żywności w związku z rzekomym wykorzystywaniem dostawców, z których wielu to imigranci. 12 października br. mediolańscy […]
Walka o lepsze warunki pracy
Walka o lepsze warunki pracy
36% (ok. 10 mln) pracowników w Wielkiej Brytanii ma słabej jakości pracę, której wykonywanie grozi doznaniem uszczerbku na zdrowiu. Takie zatrudnienie najczęściej posiadają młode, dorosłe osoby, grupy mniejszościowe oraz pracownicy spoza południa Anglii. 15% zatrudnionych, wykonujących słabej jakości pracę, narzeka na zdrowie, w porównaniu z 7% osób, które pracują w dobrych warunkach. Badania przeprowadziła organizacja […]
Pozostałe wydania