PL | EN

Sztuczna inteligencja wykorzystywana w systemie rekrutacji w firmie Amazon preferowała kandydatów płci męskiej

Sztuczna inteligencja wykorzystywana w systemie rekrutacji w firmie Amazon preferowała kandydatów płci męskiej. Od 2014 r. pracownicy Amazona rozwijali program komputerowy do rekrutacji oparty na systemie uczenia maszynowego. Wykorzystywana w nim sztuczna inteligencja miała oceniać kandydatów w skali od 1 do 5 gwiazdek.

W 2015 r. pracownicy zauważyli, że program nie wybiera kandydatów w sposób neutralny. Okazało się, że sztuczna inteligencja została wyszkolona do weryfikacji potencjalnych pracowników na podstawie wzorów życiorysów z ostatnich 10 lat, których większość należała do mężczyzn. W efekcie system obniżał oceny kandydatów, których życiorysy zawierały słowa wskazujące na płeć żeńską. Firma zmieniła ustawienia systemu, aby nie dyskryminował kandydatów ze względu na płeć. Oświadczyła także, że nigdy nie wykorzystywał narzędzia do oceny kandydatów, ale nie zaprzeczyła, że rekruterzy sprawdzali wygenerowane przez maszynę rankingi.

Aby zrekrutować większą liczbę pracowników o wysokich kwalifikacjach, grupa inżynierów z Amazona stworzyła 500 modeli komputerowych skoncentrowanych na specyficznych umiejętnościach i lokalizacji kandydatów. Inżynierowie nauczyli każdego z nich rozpoznawania ok. 50 tys. zwrotów, które pojawiały się w bazie kandydatów. Algorytm nauczył się jednak przypisywać niskie znaczenie umiejętnościom, które były powszechne wśród kandydatów z IT, takich jak znajomość różnych kodów. Zamiast tego modele faworyzowały kandydatów, którzy opisali siebie poprzez czasowniki występujące w CV inżynierów płci męskiej. To spowodowało, że system polecał niewykwalifikowanych pracowników na różne stanowiska.

Według badań firmy Career Builder, która oferuje oprogramowania do rekrutacji, przeprowadzonych w 2017 r., prawie 55 proc. menedżerów z działu zarządzania zasobami ludzkimi w USA twierdzi, że systemy rekrutacyjne oparte na AI będą obecne w ich pracy w ciągu najbliższych 5 lat.

Hej! Zainteresował Cię nasz Magazyn? Możesz otrzymywać go regularnie. Podaj swój adres e-mail, a co piątek trafi do Ciebie nasz przegląd istotnych i sprawdzonych informacji ze świata. Miłego czytania!
Naciskając „Zapisz się”, wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera przez Outriders Sp. not-for-profit Sp. z o.o. i akceptuję regulamin.
Czytaj również
Indyjskie władze wykryły łapówki przekazane obywatelom przed wyborami w południowym stanie Karnataka
Indyjskie władze wykryły łapówki przekazane obywatelom przed wyborami w południowym stanie Karnataka
Indyjskie władze wykryły łapówki i inne zachęty w wysokości 20 mln dol. przekazane obywatelom na kilka dni przed wyborami w południowym stanie Karnataka. W jednym z raportów pojawiła się informacja, że pracownicy partii, biorących udział w wyborach, przelewali pieniądze na konta bankowe tych, którzy deklarowali oddanie głosu na ich kandydata. Obiecywali wpłacić jeszcze więcej, jeśli on zwycięży. Jednym […]
Rynek pracy: roboty, znajomości i strajki w Bangladeszu
Rynek pracy: roboty, znajomości i strajki w Bangladeszu
Prawie ⅓ młodych pracowników w Wielkiej Brytanii znalazła pracę dzięki kontaktom osobistym, a zarazem niemal ⅓ pracodawców twierdzi, że kandydatom trudno jest zdobyć posadę bez znajomości. W ankiecie firmy Opinium ponad 60% osób w wieku od 16 do 25 lat uznało, że coraz trudniej jest znaleźć pracę bez znajomości właściwej osoby. Z kolei ok. ⅓ […]
Uważaj, jak mówisz – od tego zależy Twoja przyszła praca
Uważaj, jak mówisz – od tego zależy Twoja przyszła praca
Naukowcy z Yale School of Management przeprowadzili badania, z których wynika, że menedżerom ds. rekrutacji wystarcza pierwszych 15–20 sek. rozmowy z kandydatem na pracownika (i siedem wypowiedzianych słów), aby ocenić jego status społeczno-ekonomiczny. Uczestnicy pierwszej części badań byli w stanie ponadprzeciętnie poprawnie odgadnąć klasę społeczną mówcy, jego rasę, wiek i płeć już po kilku krótkich […]
Wybory w Afryce: Senegal, Kenia i Zimbabwe
Wybory w Afryce: Senegal, Kenia i Zimbabwe
Koalicja polityczna Benno Bokk Yakaar, na której czele stoi prezydent Macky Sall, straciła większość w wyborach parlamentarnych w Senegalu (zdobyła 82 na 165 mandatów). Partie opozycyjne Yewwi Askane i Wallu Sénégal otrzymały łącznie 80 mandatów, a pozostałe trzy miejsca w parlamencie trafiły do trzech niewielkich koalicji. Bez większości parlamentarnej prezydent Sall nie będzie mógł zmienić […]
Lekarze na całym świecie zaczynają polegać na algorytmach sztucznej inteligencji
Lekarze na całym świecie zaczynają polegać na algorytmach sztucznej inteligencji
Lekarze na całym świecie zaczynają polegać na algorytmach sztucznej inteligencji, aby przyspieszyć diagnozę i leczenie pacjentów. Jednym z przykładów jest system IDx-Dr, który skanuje siatkówkę oka i w ciągu 20 sek. potrafi zdiagnozować cukrzycę. W kwietniu br. IDx-Dr został zatwierdzony przez amerykańską Agencję Żywności i Leków (FDA), jako pierwszy system diagnozujący oparty na AI. Oznacza […]
Pozostałe wydania