PL | EN

Wpływ koronawirusa na życie codzienne

W Korei Południowej władze przesyłają obywatelom wiadomości tekstowe związane z koronawirusem w ramach instrukcji bezpieczeństwa. Zawierają one wiele danych osobowych oraz informacji o życiu prywatnym ludzi zakażonych. Można śledzić osoby, u których niedawno zdiagnozowano wirusa, sprawdzać, gdzie się zaraziły i w jakich nastąpiło to sytuacjach. W ten sposób zostają upublicznione informacje np. o romansach, operacjach plastycznych czy odwiedzanych miejscach.

42 mln Amerykanów (29%) mogłoby wykonywać swoją pracę zdalnie, natomiast ok. 102 mln nie są do tego przygotowane (dane z 2018 r.). Ok. jednej czwartej Amerykanów nie przysługuje płatny urlop, zwłaszcza w branżach, w których praca zdalna jest niemożliwa. Ok. 3% pracowników, którzy nie ukończyli szkoły średniej, jest w stanie pracować zdalnie, w porównaniu z prawie połową pracowników z tytułem licencjata lub wyższym. Tylko 20% czarnoskórych pracowników i 16% pracowników hiszpańskojęzycznych ma możliwość pracy z domu.

Koronawirus zmienia sposób, w jaki muzułmanie stosują praktyki religijne – Arabia Saudyjska wprowadziła zakaz umry, czyli pielgrzymowania do Mekki, w Iranie odwołano piątkowe modlitwy w większych miastach, a muzułmanie z Singapuru mają przynosić własne dywaniki modlitewne do meczetów. Piątkowe modlitwy odwołano również w Tadżykistanie, którego władze zamknęły granicę z sąsiadującymi Chinami i Afganistanem oraz dla obywateli Korei Południowej, Iranu i Włoch.

W Wielkiej Brytanii rozważana jest możliwość transmitowania usług pogrzebowych w internecie, jeżeli epidemia koronawirusa będzie się rozwijać. Nabożeństwa żałobne mogłyby odbywać się w późniejszych terminach

Hej! Zainteresował Cię nasz Magazyn? Możesz otrzymywać go regularnie. Podaj swój adres e-mail, a co piątek trafi do Ciebie nasz przegląd istotnych i sprawdzonych informacji ze świata. Miłego czytania!
Naciskając „Zapisz się”, wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera przez Outriders Sp. not-for-profit Sp. z o.o. i akceptuję regulamin.
Czytaj również
Technologia w walce koronawirusem
Technologia w walce koronawirusem
W Korei Południowej programiści stworzyli strony internetowe i aplikacje, aby monitorować przypadki zachorowań na koronawirusa i unikać miejsc, w których przebywali ludzie zakażeni. Chociaż tożsamość osób chorych nie jest znana, można śledzić ich przemieszczanie się na specjalnie przygotowanych mapach. Można na przykład sprawdzić za pomocą jednego kliknięcia, czy w pobliżu znajdują się osoby z rozpoznanym […]
Badania nad krótszym tygodniem pracy dowodzą jego efektywności
Badania nad krótszym tygodniem pracy dowodzą jego efektywności
W każdy piątkowy poranek czytamy #OutridersBrief, ale chwilę później trzeba rozpocząć piąty dzień pracy z rzędu. Chyba, że jesteśmy zatrudnieni w jednej z małych brytyjskich firm, które postanowiły przejść na czterodniowy tydzień pracy. Chcą sprawdzić, czy krótszy czas pracy i dłuższy czas odpoczynku przełożą się na większą produktywność oraz lepszą równowagę między życiem prywatnym a […]
Walka o lepsze warunki pracy
Walka o lepsze warunki pracy
36% (ok. 10 mln) pracowników w Wielkiej Brytanii ma słabej jakości pracę, której wykonywanie grozi doznaniem uszczerbku na zdrowiu. Takie zatrudnienie najczęściej posiadają młode, dorosłe osoby, grupy mniejszościowe oraz pracownicy spoza południa Anglii. 15% zatrudnionych, wykonujących słabej jakości pracę, narzeka na zdrowie, w porównaniu z 7% osób, które pracują w dobrych warunkach. Badania przeprowadziła organizacja […]
Sinofobia związana z koronawirusem
Sinofobia związana z koronawirusem
Uprzedzenia, rasizm i ksenofobia wobec Chińczyków rosną z powodu wybuchu epidemii koronawirusa. Pojawiają się informacje o dyskryminacji obywateli chińskich lub osób, których wygląd może wskazywać na to, że pochodzą z Azji Wschodniej. W miejscach, w których Azjaci są wyraźną mniejszością, takich jak Europa, USA i Australia, sinofobia jest powiązana ze stereotypami dotyczącymi Chińczyków. W nowojorskim […]
Dyskryminacja w pracy: Wielka Brytania, Indie, Korea Południowa
Dyskryminacja w pracy: Wielka Brytania, Indie, Korea Południowa
W Korei Południowej osoby niesłyszące i słabosłyszące napotykają dodatkowe trudności podczas poszukiwania pracy – prawa osób z niepełnosprawnością nie są tam wystarczająco przestrzegane. Zatrudniona jest mniej niż połowa dorosłych z niepełnosprawnością, a sytuacja kobiet jest jeszcze trudniejsza – w 2021 r. pracę miało tylko 22% z nich. W koreańskim społeczeństwie panuje przekonanie, że osoby z […]
Pozostałe wydania