PL | EN

Internetowy rynek handlu niewolnikami

W krajach Zatoki Perskiej działa nielegalny internetowy rynek handlu niewolnikami. Jest to możliwe dzięki aplikacjom, udostępnianym przez firmy Google i Apple oraz należącej do Facebooka platformie Instagram, które służą do kupowania i sprzedawania pracowników domowych, głównie kobiet, w tym również nastolatekków. Według BBC News Arabic użytkownicy tych aplikacji w Kuwejcie łamią krajowe i międzynarodowe przepisy dotyczące współczesnego niewolnictwa, pracy przymusowej i handlu ludźmi. 

Większość kobiet nie wie, że ich pracodawcy wystawiają je na sprzedaż. Niektórzy odmawiają im urlopu, dostępu do telefonów komórkowych i konfiskują ich paszporty. Nielegalny handel niewolnikami umożliwia istniejący w krajach Zatoki Perskiej system kafala, służący do monitorowania zagranicznych pracowników, wymagający od wszystkich niewykwalifikowanych robotników posiadania sponsora, zwykle ich pracodawcy, który jest odpowiedzialny za wizę i status prawny pracownika. Dziewięć na 10 gospodarstw domowych w Kuwejcie ma pracownika domowego, pochodzącego zazwyczaj z jednego z najbiedniejszych rejonów świata.

Ovibashi Karmi Unnayan Program (OKUP), bangladeska organizacja walcząca o prawa migrantów, przeprowadziła wywiady ze 110 kobietami z Bangladeszu, które pracowały na Bliskim Wschodzie i wróciły do kraju. 86% z nich co najmniej raz nie otrzymało pełnej pensji, 61% doświadczyło przemocy fizycznej (tortury, znęcanie się), 24% nie otrzymało żywności, a 14% doświadczyło molestowania seksualnego. Kobiety są zastraszane przez pośredników i nie stać ich na pomoc prawną. Każdego roku ok. 734 tys. mieszkańców Bangladeszu znajduje pracę za granicą (blisko 14% z nich to kobiety), co czyni ten kraj jednym z największych eksporterów siły roboczej na świecie.

Więcej informacji: KuwejtBangladeszMigracjeAzja
Hej! Zainteresował Cię nasz Magazyn? Możesz otrzymywać go regularnie. Podaj swój adres e-mail, a co piątek trafi do Ciebie nasz przegląd istotnych i sprawdzonych informacji ze świata. Miłego czytania!
Naciskając „Zapisz się”, wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera przez Outriders Sp. not-for-profit Sp. z o.o. i akceptuję regulamin.
Czytaj również
Powroty z krajów Zatoki Perskiej
Powroty z krajów Zatoki Perskiej
Kraje Zatoki Perskiej od lat przyciągają migrantów z południowoindyjskiego stanu Kerala. Wraz z pogarszającą się sytuacją finansową w państwach regionu, coraz więcej Keralczyków decyduje się na powrót do domu. Jak wynika z raportu keralskiego Centre for Development Studies, w latach 2013-2018 z krajów Zatoki Perskiej do stanu Kerala wróciło 300 tys. osób. To 15% spośród […]
Współczesne niewolnictwo i praca na lankijskich plantacjach herbaty
Współczesne niewolnictwo i praca na lankijskich plantacjach herbaty
Wg Global Slavery Index 2023 w 2021 r. ok. 50 mln ludzi „żyło w warunkach współczesnego niewolnictwa”, co stanowi wzrost o 10 mln w stosunku do 2016 r., kiedy po raz ostatnio przeprowadzano badania. Liczba ta obejmuje ok. 28 mln osób wykonujących pracę przymusową i 22 mln osób żyjących w przymusowych małżeństwach. Współczesne niewolnictwo jest […]
Afganistan wciąż jest uważany za najgorszy kraj do życia dla kobiet
Afganistan wciąż jest uważany za najgorszy kraj do życia dla kobiet
Afganistan wciąż jest uważany za najgorszy kraj do życia dla kobiet. Ich sytuacja nie poprawia się pod względem prawnym. W lutym br. wszedł w życie nowy kodeks karny, uznany przez misję ONZ w Afganistanie za przełom w reformie wymiaru sprawiedliwości. Jednak, tuż przed jego przyjęciem, usunięto z niego zapis dotyczący karania tych, którzy dopuścili się […]
Niewolnicza praca dzieci na świecie
Niewolnicza praca dzieci na świecie
Misją Tony’s Chocolonely, holenderskiej firmy produkującej czekoladę, jest rezygnacja z niewolniczej pracy dzieci przy produkcji i dostawach produktów. Firma zajmuje się również monitorowaniem pochodzenia składników czekolady, płaci rolnikom więcej niż konkurencja, zwiększa ich wydajność, zachęca do stosowania nowoczesnych sposobów uprawy kakao i zakładania spółdzielni rolniczych. Eksperci szacują, że w przemyśle związanym z uprawą kakao i […]
Rynek pracy: roboty, znajomości i strajki w Bangladeszu
Rynek pracy: roboty, znajomości i strajki w Bangladeszu
Prawie ⅓ młodych pracowników w Wielkiej Brytanii znalazła pracę dzięki kontaktom osobistym, a zarazem niemal ⅓ pracodawców twierdzi, że kandydatom trudno jest zdobyć posadę bez znajomości. W ankiecie firmy Opinium ponad 60% osób w wieku od 16 do 25 lat uznało, że coraz trudniej jest znaleźć pracę bez znajomości właściwej osoby. Z kolei ok. ⅓ […]
Pozostałe wydania