PL | EN

Rynek pracy mniejszości etnicznych i kobiety w Prado

Według analizy działającego w Anglii i Walii Trade Union Congress (TUC) to mniejszości etniczne najbardziej ucierpiały z powodu utraty miejsc pracy podczas pandemii COVID-19. Ok. 8,5% osób czarnoskórych, mających pochodzenie azjatyckie lub wywodzących się z mniejszości etnicznych [BAME – Black, Asian and Minority Ethnic], było bezrobotnych od lipca do września 2020 r. Dla porównania w tym samym okresie w 2019 r. niezatrudnionych pozostawało 7% z nich. Najmocniej kryzys uderzył w kobiety z mniejszości etnicznych – 8,8% z nich nie miało pracy w trzecim kwartale 2020 r. w porównaniu z 6,9% w trzecim kwartale 2019 r. W tym samym czasie stopa bezrobocia wśród białych pracowników wzrosła z 3,6 do 4,5%.

Firma Unilever zajmie się walką ze stereotypami w branży reklamowej i będzie współpracować z większą liczbą firm zarządzanych przez kobiety oraz przedstawicieli innych niedostatecznie reprezentowanych grup – mniejszości etnicznych, osób z niepełnosprawnościami i społeczności LGBTQI+ – w ramach działań na rzecz integracji. Do 2025 r. wyda na te działania 2 mld euro rocznie. Z kolei brytyjski koncern medialny Sky Limited chce, aby do 2025 r. co piąty jego pracownik należał do mniejszości etnicznych, i zatrudni w tym celu 1500 osób wywodzących się z BAME.

W Muzeum Narodowym Prado w Madrycie będzie można zobaczyć więcej dzieł artystek, a także prac artystów zagranicznych, aby prezentowana tam wystawa lepiej odzwierciedlała historię sztuki i była „znacznie bardziej inkluzywna”, jak mówi dyrektor Miguel Falomir Faus. W październiku 2021 r. zostanie otwarta wystawa „Podróż powrotna” przedstawiająca znaczenie i wpływ sztuki kolonialnej Ameryki Łacińskiej.

Hej! Zainteresował Cię nasz Magazyn? Możesz otrzymywać go regularnie. Podaj swój adres e-mail, a co piątek trafi do Ciebie nasz przegląd istotnych i sprawdzonych informacji ze świata. Miłego czytania!
Naciskając „Zapisz się”, wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera przez Outriders Sp. not-for-profit Sp. z o.o. i akceptuję regulamin.
Czytaj również
Rynek pracy w Peru, Chinach, Czechach i Wielkiej Brytanii
Rynek pracy w Peru, Chinach, Czechach i Wielkiej Brytanii
Według doradców Pedra Castilla – który najprawdopodobniej zostanie prezydentem Peru – największym problemem peruwiańskiej gospodarki jest obecnie masowa utrata miejsc pracy. We wrześniu 2020 r. stopa bezrobocia w Limie wzrosła do rekordowego poziomu 16,5%, a w całym kraju bez pracy pozostawało ponad 6 mln Peruwiańczyków. Castillo zobowiązał się zwiększyć wydatki na zdrowie i edukację dzięki […]
Przemoc na tle religijnym w Indiach i rasizm w Wielkiej Brytanii
Przemoc na tle religijnym w Indiach i rasizm w Wielkiej Brytanii
W Indiach coraz częściej dochodzi do użycia mowy nienawiści i ataków na mniejszości religijne, m.in. muzułmanów i chrześcijan, a przemoc i nietolerancja osiągają niespotykane wcześniej rozmiary. W podsycaniu nastrojów wrogości oraz podziałów w społeczeństwie biorą udział działacze prawicowej partii Bharatiya Janata Party (BJP) – jednej z dwóch największych formacji politycznych w Indiach. Gwałtowny wzrost ataków […]
Sztuka: antysemityzm w Europie i pierwsze fale feminizmu
Sztuka: antysemityzm w Europie i pierwsze fale feminizmu
W połowie października br. w londyńskim Regent’s Park odbyły się Frieze Masters 2023 – jedne z najważniejszych targów sztuki współczesnej na świecie. Jednym z wydarzeń była wystawa „Współczesne kobiety”, przedstawiająca artystki działające w latach 1880–1980, w okresie obejmującym pierwszą i drugą falę zachodniego feminizmu. Wystawę zorganizowała feministyczna grupa historyczek sztuki AWARE (Archives of Women Artists, […]
Nierówności rasowe i społeczne w USA i Wielkiej Brytanii
Nierówności rasowe i społeczne w USA i Wielkiej Brytanii
W maju 2020 r. stopa bezrobocia wśród Afroamerykanów w Stanach Zjednoczonych wyniosła 16,8%, natomiast wśród białych pracowników – 12,4%. Obecnie w USA zatrudnionych jest mniej niż połowa dorosłych Afroamerykanów. Są oni bardziej narażeni na utratę pracy, dochodów lub zniknięcie z rynku pracy w czasie recesji powstałej w wyniku pandemii COVID-19 i mają mniej zasobów, aby […]
Dyskryminacja w pracy: Wielka Brytania, Indie, Korea Południowa
Dyskryminacja w pracy: Wielka Brytania, Indie, Korea Południowa
W Korei Południowej osoby niesłyszące i słabosłyszące napotykają dodatkowe trudności podczas poszukiwania pracy – prawa osób z niepełnosprawnością nie są tam wystarczająco przestrzegane. Zatrudniona jest mniej niż połowa dorosłych z niepełnosprawnością, a sytuacja kobiet jest jeszcze trudniejsza – w 2021 r. pracę miało tylko 22% z nich. W koreańskim społeczeństwie panuje przekonanie, że osoby z […]
Pozostałe wydania