PL | EN

Personel medyczny na Zachodzie to w dużej mierze imigranci

Pandemia COVID-19 uwydatnia fakt, że ​​duży odsetek personelu medycznego w Europie Zachodniej pochodzi z innych krajów. Do połowy kwietnia w Wielkiej Brytanii z powodu koronawirusa zmarło 10 lekarzy, wszyscy byli obcego pochodzenia. Przybyli do Wielkiej Brytanii z Egiptu, Indii, Nigerii, Pakistanu Sudanu, Bangladeszu, Syrii i ze Sri Lanki.

Według Health Foundation w 2019 r. 13,3% pracowników służby zdrowia w szpitalach w Anglii nie było obywatelami brytyjskimi. Wśród lekarzy odsetek ten wynosił 28,4%. Według Agencji Reutera w Stanach Zjednoczonych więcej niż jedna osoba na cztery, wykonująca zawód lekarza, urodziła się poza granicami USA, a prawie 16% pracujących w zawodzie pielęgniarki lub pielęgniarza to imigranci. Jedna trzecia z nich jest pochodzenia filipińskiego.

Obecna pandemia uwidoczniła problem, na który Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) zwracała uwagę już w 2010 r., podczas Międzynarodowego Dnia Pielęgniarzy (12 maja): „Nie ma wystarczającej liczby pielęgniarzy. Świat rozwinięty zapełnia wolne miejsca pracy, kusząc pielęgniarzy z innych krajów. Natomiast kraje słabo lub średnio rozwinięte nie są w stanie konkurować z lepszą płacą, rozwojem zawodowym i ekscytacją przeprowadzki do lepszego świata”, opisywało problem WHO. Światowa Organizacja Zdrowia poinformowała w kwietniu, że na świecie jest 28 mln pielęgniarzy, a potrzeba ich co najmniej o 6 mln więcej.

Więcej informacji: Migracje
Hej! Zainteresował Cię nasz Magazyn? Możesz otrzymywać go regularnie. Podaj swój adres e-mail, a co piątek trafi do Ciebie nasz przegląd istotnych i sprawdzonych informacji ze świata. Miłego czytania!
Naciskając „Zapisz się”, wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera przez Outriders Sp. not-for-profit Sp. z o.o. i akceptuję regulamin.
Czytaj również
Wzrasta różnica w jakości powietrza pomiędzy bogatymi a biednymi państwami, informuje w raporcie WHO
Wzrasta różnica w jakości powietrza pomiędzy bogatymi a biednymi państwami, informuje w raporcie WHO
Wzrasta różnica w jakości powietrza pomiędzy bogatymi a biednymi państwami, informuje Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) w najnowszym raporcie. Organizacja szacuje, że 90 proc. ludzi na świecie oddycha zanieczyszczonym powietrzem. Co roku z tego powodu umiera 7 mln osób – większość z nich (ponad 90 proc.) to mieszkańcy Afryki i Azji. Aż 14 spośród 20 najbardziej zanieczyszczonych miast na świecie […]
Nasiliły się bezpośrednie ataki na instytucje związane z systemem opieki zdrowotnej, głównie we wschodniej Ghucie
Nasiliły się bezpośrednie ataki na instytucje związane z systemem opieki zdrowotnej, głównie we wschodniej Ghucie
W ostatnich tygodniach nasiliły się bezpośrednie ataki na instytucje związane z systemem opieki zdrowotnej, głównie we wschodniej Ghucie, co potwierdza Światowa Organizacja Zdrowia. W mieście pozostali lekarze i personel medyczny, którzy codziennie próbują ratować życie dziesiątkom rannych. Celem ataków stał się również szpital w Afrinie. W rozmowie z BBC czworo medyków opowiada, jak wygląda praca […]
Walka o lepsze warunki pracy
Walka o lepsze warunki pracy
36% (ok. 10 mln) pracowników w Wielkiej Brytanii ma słabej jakości pracę, której wykonywanie grozi doznaniem uszczerbku na zdrowiu. Takie zatrudnienie najczęściej posiadają młode, dorosłe osoby, grupy mniejszościowe oraz pracownicy spoza południa Anglii. 15% zatrudnionych, wykonujących słabej jakości pracę, narzeka na zdrowie, w porównaniu z 7% osób, które pracują w dobrych warunkach. Badania przeprowadziła organizacja […]
Rośnie oporność bakterii na antybiotyki
Rośnie oporność bakterii na antybiotyki
Rośnie oporność bakterii i grzybów na antybiotyki. Wkrótce może dojść do sytuacji, w której lekarzom zabraknie sposobów na walkę z nimi. Nawet tak zwyczajna bakteria jak Escherichia coli (E. coli) może zabić połowę zakażonych pacjentów w ciągu dwóch tygodni, gdy antybiotyki okażą się nieskuteczne. Amerykańskie Centra Kontroli i Prewencji Chorób (CDC) informują, że 2 mln […]
Nierówność ekonomiczna
Nierówność ekonomiczna
W Wielkiej Brytanii z początkiem 2020 r. weszły w życie przepisy o konieczności publikacji różnic między wynagrodzeniami kadry kierowniczej a innych pracowników (wskaźniki wypłat), dotyczące firm zatrudniających więcej niż 250 osób. Jednak sama konieczność publikacji niewiele zmienia w kwestii zmniejszenia nierówności. Biorąc pod uwagę dane za 2018 r., szefowie spółek FTSE 100 [klasyfikowanych w pierwszej […]
Pozostałe wydania