PL | EN

Sztuczna inteligencja w firmach oraz czterodniowy tydzień pracy

Zarządzanie algorytmiczne, stosowane jak dotąd głównie w firmach z branży gig economy (np. Uber i Deliveroo), wkracza do kolejnych sektorów gospodarki. W przypadku prac biurowych i umysłowych można je wykorzystać w rekrutacji, śledzeniu wydajności pracowników i nabywaniu przez nich nowych umiejętności oraz zwiększeniu ich produktywności. Badanie przeprowadzone przez PwC w 2022 r. wśród 1000 firm wykazało, że od ⅙ do ¼ z nich używało AI w rekrutacji i retencji pracowników w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Komisja Europejska pracuje nad dwiema ustawami, które uregulują korzystanie w pracy ze sztucznej inteligencji, aby nie stanowiła ona zagrożenia dla podstawowych praw pracowników.

Czy czterodniowy tydzień pracy będzie wkrótce standardem? Holandia i Niemcy mają najkrótszy tydzień pracy w Europie, ciesząc się zarazem jedną z najwyższych produktywności, kiedy zaś firma Microsoft Japan wdrożyła czterodniowy czas pracy, produktywność wzrosła o 40%. Niedawno zakończył się największy jak dotąd program pilotażowy w Wielkiej Brytanii: w 70 firmach 3300 pracownikom zredukowano godziny o 20% bez obniżenia im wynagrodzeń. Na etapie pośrednim 95% firm stwierdziło, że utrzymało lub poprawiło produktywność, a 88% zadeklarowało, iż będzie kontynuować projekt po okresie próbnym. Pełne wyniki eksperymentu będą znane wkrótce. „Duża część populacji ma niepełne zatrudnienie, a inna duża część jest przepracowana mówi Joe Ryle z kampanii Four-Day Week. Krótsze godziny pracy to naturalny sposób na dzielenie się obowiązkami w całej gospodarce”.

Wersja audio dostępna
dla Patronek i Patronów
Hej! Zainteresował Cię nasz Magazyn? Możesz otrzymywać go regularnie. Podaj swój adres e-mail, a co piątek trafi do Ciebie nasz przegląd istotnych i sprawdzonych informacji ze świata. Miłego czytania!
Naciskając „Zapisz się”, wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera przez Outriders Sp. not-for-profit Sp. z o.o. i akceptuję regulamin.
Czytaj również
Bezwarunkowy dochód podstawowy i czterodniowy tydzień pracy
Bezwarunkowy dochód podstawowy i czterodniowy tydzień pracy
Program Stockton Economic Empowerment Demonstration (SEED) – zapewniający wsparcie w wysokości 500 dol. miesięcznie przez półtora roku 125 mieszkańcom ubogich dzielnic w Stockton w Kalifornii – to jeden z wielu przykładów sukcesu inicjatyw polegających na bezwarunkowym dochodzie podstawowym. W Kenii działa natomiast największy tego typu program na świecie: trwa od 12 lat i obejmuje 5 […]
Pracownicy vs pracodawcy i systemowa zmiana kultury pracy
Pracownicy vs pracodawcy i systemowa zmiana kultury pracy
Czy na TikToku rozwija się zjawisko związane z rosnącym zapotrzebowaniem na systemową zmianę kultury pracy? Tzw. Corporate TikTok to miejsce, gdzie twórcy treści opowiadają o toksycznych nawykach pracodawców, oferując porady i ostrzeżenia przed szkodliwymi miejscami zatrudnienia. Niektórzy twórcy zamieszczają filmy z rezygnacji z pracy, znane jako „Quit-Toks”.  Młodzi Chińczycy coraz częściej zamieniają prestiżowe, dobrze płatne, […]
Badania nad krótszym tygodniem pracy dowodzą jego efektywności
Badania nad krótszym tygodniem pracy dowodzą jego efektywności
W każdy piątkowy poranek czytamy #OutridersBrief, ale chwilę później trzeba rozpocząć piąty dzień pracy z rzędu. Chyba, że jesteśmy zatrudnieni w jednej z małych brytyjskich firm, które postanowiły przejść na czterodniowy tydzień pracy. Chcą sprawdzić, czy krótszy czas pracy i dłuższy czas odpoczynku przełożą się na większą produktywność oraz lepszą równowagę między życiem prywatnym a […]
Technologia AI w medycynie i przemyśle farmaceutycznym
Technologia AI w medycynie i przemyśle farmaceutycznym
Technologia AI, dzięki której przyspieszono proces przygotowania szczepionek na koronawirusa, ma zmienić działanie przemysłu farmaceutycznego. W branży pandemię COVID-19 opisuje się jako „punkt zwrotny” w powszechnym zastosowaniu sztucznej inteligencji w badaniach nad opracowywaniem nowych leków. Według amerykańskiej firmy badawczej Trinity Life Sciences w 2020 r. ok. 90% dużych firm farmaceutycznych zainicjowało projekty z wykorzystaniem AI. […]
Wielka rezygnacja, praca hybrydowa i czterodniowy tydzień pracy
Wielka rezygnacja, praca hybrydowa i czterodniowy tydzień pracy
Zjawisko powiązanej z pandemią tzw. wielkiej rezygnacji trwa od 2021 r. – tylko w listopadzie ub.r. w Stanach Zjednoczonych z pracy dobrowolnie zrezygnowało ok. 4,5 mln osób. Wielka rezygnacja jest widoczna również w Europie Zachodniej. Powody składania wymówień to np. wypalenie zawodowe, ale też dążenie do znalezienia „lepszej pracy, lepszych umów, lepszych płac i lepszych […]
Pozostałe wydania