PL | EN

Prawa pracownicze: fast foody, Starbucks i londyńskie metro

Zgromadzenie Stanowe Kalifornii przyznało większe uprawnienia i ochronę ok. 557 tys. pracowników tamtejszych fast foodów. Zostaną dla nich ustalone m.in. ogólnostanowa płaca minimalna, godziny i warunki pracy oraz zasady szkoleń. Ustawa trafiła już do kalifornijskiego Senatu. Justice for App Workers to koalicja grup reprezentujących ok. 100 tys. pracowników aplikacji służących do dostarczania żywności oraz współdzielenia przejazdów w Nowym Jorku. Zatrudnieni domagają się większej ochrony socjalnej, w tym lepszych zarobków, opieki zdrowotnej i prawa do zrzeszania się. Niedawno udało im się ustalić zasady otrzymywania napiwków oraz korzystania z toalet w restauracjach.

Wzorem pracowników Starbucks Corporation w Buffalo, którzy zdecydowali, że chcą być reprezentowani przez Workers United, zatrudnieni w ok. 50 innych placówkach tej sieci w Stanach Zjednoczonych, m.in. w Nowym Jorku, Kansas, Kalifornii, Missouri, Oregonie i stanie Waszyngton, składają petycje o uzwiązkowienie. 1 i 3 marca br. ok. 10 tys. pracowników londyńskiego metra zorganizuje natomiast dwa 24-godzinne strajki w ramach walki o miejsca pracy, płace, emerytury i warunki socjalne w obawie przed cięciami finansowymi planowanymi przez Transport for London (TfL) – jednostkę organizacyjną samorządu terytorialnego Wielkiego Londynu.

Pracownicy banków w Zimbabwe domagają się pensji w wysokości co najmniej 900 dol. miesięcznie, wypłacanej w dolarach amerykańskich. Urzędnicy zagrozili strajkiem po otrzymaniu propozycji jednorazowej podwyżki rocznych wynagrodzeń w wysokości 61%.

Hej! Zainteresował Cię nasz Magazyn? Możesz otrzymywać go regularnie. Podaj swój adres e-mail, a co piątek trafi do Ciebie nasz przegląd istotnych i sprawdzonych informacji ze świata. Miłego czytania!
Naciskając „Zapisz się”, wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera przez Outriders Sp. not-for-profit Sp. z o.o. i akceptuję regulamin.
Czytaj również
Rynek pracy: roboty, znajomości i strajki w Bangladeszu
Rynek pracy: roboty, znajomości i strajki w Bangladeszu
Prawie ⅓ młodych pracowników w Wielkiej Brytanii znalazła pracę dzięki kontaktom osobistym, a zarazem niemal ⅓ pracodawców twierdzi, że kandydatom trudno jest zdobyć posadę bez znajomości. W ankiecie firmy Opinium ponad 60% osób w wieku od 16 do 25 lat uznało, że coraz trudniej jest znaleźć pracę bez znajomości właściwej osoby. Z kolei ok. ⅓ […]
Płaca minimalna we Włoszech oraz krótszy tydzień pracy w Europie
Płaca minimalna we Włoszech oraz krótszy tydzień pracy w Europie
Partie polityczne we Włoszech nie mogą się porozumieć w kwestii wprowadzenia ustawowej płacy minimalnej w odpowiedzi na rosnącą inflację. Jednocześnie negocjacje w sprawie dyrektywy UE dotyczącej odpowiednich płac minimalnych wchodzą w decydującą fazę. Włochy, podobnie jak Szwecja, Finlandia, Dania, Cypr i Austria, nie mają jeszcze usankcjonowanej prawnie płacy minimalnej. Tymczasem niemiecki Bundestag zdecydował 3 czerwca […]
Skutki pandemii a nierówność płciowa
Skutki pandemii a nierówność płciowa
Według Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) kobiety stanowią 70% pracowników opieki zdrowotnej i aż 95% pracowników opieki długoterminowej na świecie. Jednocześnie np. w Wielkiej Brytanii wynagrodzenie pielęgniarek wzrosło o 5% w latach 2010–2017, a inflacja wzrosła w tym czasie o ok. 15%. Kobiety to większość pracowników tych gałęzi gospodarki, które zostały najmocniej dotknięte pandemią […]
Jak technologia pomaga osobom potrzebującym wsparcia finansowego
Jak technologia pomaga osobom potrzebującym wsparcia finansowego
W Togo stosowany jest zaawansowany technologicznie sposób identyfikacji osób potrzebujących pomocy materialnej w czasie pandemii. Umożliwia on wysyłanie im środków w ramach wsparcia finansowego. Komputery analizują zdjęcia satelitarne w poszukiwaniu miejsc, gdzie mieszkają osoby wymagające zapomogi. Wskazówkami są gorszej jakości pokrycia dachowe domów, gęstość zabudowań, wielkość działek przy domach i rodzaj dróg dojazdowych. Następnie badane […]
Strajki pracowników w Indonezji, Indiach i Zimbabwe
Strajki pracowników w Indonezji, Indiach i Zimbabwe
Władze Indonezji przyjęły ustawę, która ma na celu zwiększenie inwestycji gospodarczych, lecz uchyla część przepisów związanych z ochroną pracowników i środowiska naturalnego. Indonezyjczycy protestują m.in. przeciwko likwidacji kilku rodzajów płatnych urlopów. Doszło do starć z policją, która aresztowała setki osób. Ustawa została skrytykowana zarówno przez ekspertów ds. środowiska, jak i niektóre największe grupy inwestycyjne na świecie, których przedstawiciele wyrazili […]
Pozostałe wydania