PL | EN

Gender, toksyczna męskość i tradycyjne role płciowe

Tradycyjne role płciowe już nie istnieją, a mężczyźni w różny sposób radzą sobie z nowymi oczekiwaniami dotyczącymi męskości. Liczba mężczyzn zwracających się o pomoc do psychologów rośnie, ponieważ poszukują oni odpowiedzi na pytanie, co obecnie znaczy „być mężczyzną”. Nowoczesny mężczyzna potrafi przyznać się do słabości, wad i porażek. Zmieniło się także jego podejście do wyglądu – jest w nim więcej elastyczności i akceptacji, jeśli chodzi o wybór własnego stylu.

W Wielkiej Brytanii 22% mężczyzn poniżej 35. r.ż. i 30% mężczyzn powyżej 35. r.ż. nie wierzy, że nierówność płci nadal istnieje we współczesnym społeczeństwie. Z kolei 37% mężczyzn i 52% kobiet twierdzi, że toksyczna męskość to dziś poważny problem. Jednocześnie 8,9 mln dorosłych Brytyjczyków uważa, że nie ma wiedzy na ten temat. „Płeć i nierówność seksualna to główny problem dzisiejszych globalnych wojen kulturowych – od skandalu Weinsteina i ruchu #MeToo po sprawiedliwość reprodukcyjną i prawa osób transpłciowych” – mówi dr Tanya Cheadle, wykładowczyni historii płci na Uniwersytecie w Glasgow.

W ankiecie przeprowadzonej przez firmę konsultingową Korn Ferry wśród 1500 kobiet zatrudnionych w sektorze lotnictwa i astronautyki jedna trzecia pracownic twierdzi, że musiałaby zmienić branżę, aby rozwijać swoją karierę. Tylko 6% uważa, że reprezentacja kobiet na tym rynku znacznie się zwiększyła w ciągu ostatnich pięciu lat. W porównaniu z 3% w 2016 r. liczba kobiet pilotów na świecie w 2020 r. wzrosła do 5,3%.

Więcej informacji: Wielka BrytaniaEuropa
Hej! Zainteresował Cię nasz Magazyn? Możesz otrzymywać go regularnie. Podaj swój adres e-mail, a co piątek trafi do Ciebie nasz przegląd istotnych i sprawdzonych informacji ze świata. Miłego czytania!
Naciskając „Zapisz się”, wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera przez Outriders Sp. not-for-profit Sp. z o.o. i akceptuję regulamin.
Czytaj również
Równouprawnienie kobiet na świecie
Równouprawnienie kobiet na świecie
Jedynie w sześciu państwach na świecie istnieje pełne równouprawnienie kobiet i mężczyzn – wynika z najnowszego raportu Banku Światowego, którego pracownicy przeprowadzili badania w 187 krajach świata. Najwyższy możliwy wynik w 35 kategoriach osiągnęły: Belgia, Dania, Szwecja, Francja, Łotwa i Luksemburg. 10 lat temu żadne państwo na świecie nie spełniło wszystkich kryteriów. Najwięcej reform, mających […]
Kobiety i Nagrody Nobla
Kobiety i Nagrody Nobla
W 2019 r. wszystkie nagrody Nobla w dziedzinach naukowych zostały przyznane mężczyznom. W 2018 r. Nagrodę Nobla w dziedzinie chemii przyznano Frances Arnold, a Donna Strickland została trzecią kobietą w historii, która otrzymała Nobla w dziedzinie fizyki. 97% wszystkich laureatów naukowej Nagrody Nobla to mężczyźni. Badania pokazują, że istnieje ukryte uprzedzenie wobec kobiet jako ekspertów […]
Dzień Równej Płacy i koniec dyskryminacji mężczyzn w Szwajcarii
Dzień Równej Płacy i koniec dyskryminacji mężczyzn w Szwajcarii
18 listopada 2021 r. był w Wielkiej Brytanii Dniem Równej Płacy (przypada on na dzień, w którym przeciętna pracownica przestaje zarabiać, w przeciwieństwie do przeciętnego pracownika, z powodu różnicy w wynagrodzeniu ze względu na płeć). Dla czarnoskórych kobiet Dzień Równej Płacy wypadł jednak już 27 września ub.r. (26% różnicy w wynagrodzeniu w porównaniu z przeciętnym […]
Nierówności i dyskryminacja kobiet w pracy
Nierówności i dyskryminacja kobiet w pracy
Ze względu na różnicę w zarobkach kobiet i mężczyzn, która wynosi 17,3%, można przyjąć, że Brytyjki pracują średnio bez wynagrodzenia przez 63 dni w roku. Według Trades Union Congress (TUC) w 2020 r. kobiety w Wielkiej Brytanii „zaczęły zarabiać” 4 marca. Różnica w zarobkach zależy od sektorów gospodarki. Największa jest w sektorach finansowym i ubezpieczeń, […]
Coraz większa różnica ekonomiczna między płciami
Coraz większa różnica ekonomiczna między płciami
Według raportu Global Gender Gap 2020 przygotowanego przez Światowe Forum Ekonomiczne (WEF) nierówności między mężczyznami i kobietami w obszarach ekonomii, polityki, edukacji i zdrowia nie znikną przez następnych 99 lat i sześć miesięcy w 107 krajach objętych raportem od początku jego publikowania (2006 r.). Wyrównanie szans ekonomicznych i udziału kobiet w gospodarce w 153 krajach […]
Pozostałe wydania