PL | EN

Brytyjskie związki zawodowe są zaniepokojone wszczepianiem mikrochipów pracownikom

Konfederacja Brytyjskiego Przemysłu (zrzeszająca 190 tys. brytyjskich firm) i Kongres Związków Zawodowych w Wielkiej Brytanii wyrażają zaniepokojenie wprowadzeniem mikrochipów wszczepianych pracownikom w celu poprawy bezpieczeństwa. Do tej pory brytyjska firma BioTeq, która kieruje swoje usługi do firm i indywidualnych klientów, sprzedała w kraju 150 mikrochipów, z których większość została wszczepiona osobom prywatnym.

Rozmowy na temat wszczepienia urządzeń pracownikom z kilku brytyjskich firm prawniczych i finansowych (jedna z nich zatrudnia tysiące pracowników) prowadzi firma Biohax of Sweden, która również specjalizuje się w produkcji mikrochipów. Te wszczepiane są pod skórę w miejscu między kciukiem a palcem wskazującym i mają rozmiar ziarenka ryżu. Umożliwiają one ludziom otwieranie drzwi wejściowych, dostęp do biura, uruchomienie samochodu, pozwalają też na przechowywanie danych medycznych. Koszt jednego mikrochipa wynosi od 70 do 260 funtów brytyjskich.

Firma Biohax of Sweden poinformowała na swojej stronie internetowej, że planuje otworzyć biuro w Londynie. Twierdzi też, że mikrochipy wszczepiono 4 tys. osób, głównie w Szwecji. Firma współpracuje już z państwową firmą kolejową Statens Järnvägar, aby umożliwić swoim pasażerom podróżowanie za pośrednictwem chipów, zamiast używania biletów kolejowych. W ubiegłym roku amerykańska firma Three Square Market z siedzibą w Wisconsin nawiązała współpracę z Biohax of Sweden i stała się pierwszą firmą w Stanach Zjednoczonych, która wszczepiła mikrochipy swoim pracownikom za ich zgodą. Z kolei firma BioTeq wszczepiła urządzenia pracownikom banku i wysłała ich na testy technologiczne do Hiszpanii, Francji, Niemiec, Japonii i Chin.

Hej! Zainteresował Cię nasz Magazyn? Możesz otrzymywać go regularnie. Podaj swój adres e-mail, a co piątek trafi do Ciebie nasz przegląd istotnych i sprawdzonych informacji ze świata. Miłego czytania!
Naciskając „Zapisz się”, wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera przez Outriders Sp. not-for-profit Sp. z o.o. i akceptuję regulamin.
Czytaj również
Robotyzacja pracy
Robotyzacja pracy
„Roboty pracujące z ludźmi powodują obrażenia fizyczne i wywołują stres u pracowników” – podkreślają naukowcy na podstawie obserwacji przeprowadzonych w magazynach firmy Amazon. Pracują tam m.in. ważące po 500 kg samosterujące platformy, które przewożą towary. Firma ma obecnie ponad 200 tys. takich robotycznych pojazdów. Jednak w magazynach, w których działa robotyka i sztuczna inteligencja, u […]
Wielka rezygnacja, praca hybrydowa i czterodniowy tydzień pracy
Wielka rezygnacja, praca hybrydowa i czterodniowy tydzień pracy
Zjawisko powiązanej z pandemią tzw. wielkiej rezygnacji trwa od 2021 r. – tylko w listopadzie ub.r. w Stanach Zjednoczonych z pracy dobrowolnie zrezygnowało ok. 4,5 mln osób. Wielka rezygnacja jest widoczna również w Europie Zachodniej. Powody składania wymówień to np. wypalenie zawodowe, ale też dążenie do znalezienia „lepszej pracy, lepszych umów, lepszych płac i lepszych […]
Prawa pracowników we Włoszech, w USA i Portugalii
Prawa pracowników we Włoszech, w USA i Portugalii
Pracownicy trzech placówek Starbucks w Buffalo i okolicach w stanie Nowy Jork zdecydują, czy chcą być reprezentowani przez Workers United, spółkę stowarzyszoną z Service Employees International Union [związek zawodowy zrzeszający prawie 1,9 mln pracowników w USA i Kanadzie – przyp. red]. To przełom w 50-letniej historii firmy, w której nigdy wcześniej nie działały związki zawodowe. […]
Praca hybrydowa a architektura wnętrz i algorytmy zwalniające ludzi
Praca hybrydowa a architektura wnętrz i algorytmy zwalniające ludzi
Architekci i deweloperzy tak projektują biura, aby stały się one bardziej atrakcyjne dla pracowników hybrydowych. Miejsca pracy mają przypominać wysokiej klasy salony w mieszkaniach, zachęcać elastycznymi, wielofunkcyjnymi przestrzeniami, balkonami i tarasami. Coraz popularniejsze w ramach wyposażenia wnętrz są sofy, fotele, stoliki kawowe, ekrany telewizyjne i kominki. Zmiany są potrzebne, ponieważ w 10 głównych miastach USA […]
Kłopoty small businessu w USA, Nigerii i Wielkiej Brytanii
Kłopoty small businessu w USA, Nigerii i Wielkiej Brytanii
W Stanach Zjednoczonych reprezentujący small business właściciele sklepów są wypierani z rynku z powodu problemów z dostawą towarów. Dostawcy, fabryki i firmy transportowe traktują priorytetowo duże marki, jak Walmart czy Amazon, dlatego opóźnienia i niedobory w zaopatrzeniu są na porządku dziennym. Tymczasem Walmart, Target, Home Depot i inni giganci wynajmują własne statki towarowe do szybkiego […]
Pozostałe wydania