PL | EN

Niedobór pracowników w Austrii, we Włoszech i w Unii Europejskiej

Austria mierzy się z poważnym niedoborem siły roboczej, co grozi spadkiem dobrobytu i konkurencyjności kraju na arenie międzynarodowej. Dlatego Austriacka Izba Gospodarcza (WKÖ), Austriacka Agencja Biznesu i Urząd Pośrednictwa Pracy (AMS) oraz Ministerstwo Pracy będą wspólnie zachęcać do powrotu na rynek pracy starszych pracowników i kobiety opiekujące się dziećmi oraz reklamować krajowy rynek pracy za granicą. Rozpoczęto już reformę tzw. Karty Czerwono-Biało-Czerwonej, która uprawnia jej posiadacza do osiedlenia się i pracy u określonego pracodawcy lub samozatrudnienia. Nie są natomiast obecnie znane liczba pracowników, którzy zostaną sprowadzeni z zagranicy, oraz harmonogram tych inicjatyw.

Włoski rząd proponuje działania na rzecz zwiększenia liczby urodzeń i wprowadzenia większej liczby kobiet na rynek pracy, aby zmniejszyć obecny niedobór siły roboczej, wynoszący ok. miliona miejsc pracy. Na rynku pracy brakuje ok. 20% absolwentów szkół wyższych, zwłaszcza farmaceutów, biologów, specjalistów od nauk przyrodniczych i lekarzy, oraz ok. 40% absolwentów szkół średnich. 

Zdaniem przedstawicieli Parlamentu Europejskiego w nadchodzących latach w Unii Europejskiej będzie brakować 500 tys. ekspertów ds. cyberbezpieczeństwa. Odpowiedzią na te potrzeby ma być właśnie powołana do życia Akademia Umiejętności w zakresie Cyberbezpieczeństwa, będąca jedną z inicjatyw w ramach Europejskiego Roku Umiejętności 2023. Ma ona promować podnoszenie kwalifikacji i przekwalifikowywanie się siły roboczej, aby pomóc pracownikom i firmom nadążyć za zieloną i cyfrową transformacją.

Wersja audio dostępna
dla Patronek i Patronów
Czytaj również
Walka o lepsze warunki pracy
36% (ok. 10 mln) pracowników w Wielkiej Brytanii ma słabej jakości pracę, której wykonywanie grozi doznaniem uszczerbku na zdrowiu. Takie zatrudnienie najczęściej posiadają młode, dorosłe osoby, grupy mniejszościowe oraz pracownicy spoza południa Anglii. 15% zatrudnionych, wykonujących słabej jakości pracę, narzeka na zdrowie, w porównaniu z 7% osób, które pracują w dobrych warunkach. Badania przeprowadziła organizacja […]
Internetowy rynek handlu niewolnikami
W krajach Zatoki Perskiej działa nielegalny internetowy rynek handlu niewolnikami. Jest to możliwe dzięki aplikacjom, udostępnianym przez firmy Google i Apple oraz należącej do Facebooka platformie Instagram, które służą do kupowania i sprzedawania pracowników domowych, głównie kobiet, w tym również nastolatekków. Według BBC News Arabic użytkownicy tych aplikacji w Kuwejcie łamią krajowe i międzynarodowe przepisy […]
Sytuacja kobiet na rynku pracy w USA i e-commerce w Afryce
Waszyngtoński think tank Centrum Studiów Strategicznych i Międzynarodowych nakłania negocjatorów ds. handlu do zwrócenia uwagi na kwestię płci podczas opracowywania umów, aby handel międzynarodowy był bardziej inkluzywny. W 2018 r. amerykańska Komisja Handlu Międzynarodowego stwierdziła, że w USA średnie stawki celne na np. odzież damską były wyższe niż te na odzież męską. Według raportu Światowej […]
Rynek pracy w Peru, Chinach, Czechach i Wielkiej Brytanii
Według doradców Pedra Castilla – który najprawdopodobniej zostanie prezydentem Peru – największym problemem peruwiańskiej gospodarki jest obecnie masowa utrata miejsc pracy. We wrześniu 2020 r. stopa bezrobocia w Limie wzrosła do rekordowego poziomu 16,5%, a w całym kraju bez pracy pozostawało ponad 6 mln Peruwiańczyków. Castillo zobowiązał się zwiększyć wydatki na zdrowie i edukację dzięki […]
Rośnie sceptycyzm odnośnie przyszłości Unii Europejskiej
Większość mieszkańców Unii Europejskiej spodziewa się jej rozpadu w ciągu najbliższych 20 lat, a trzy osoby na 10 obawiają się konfliktu zbrojnego między państwami UE – wynika z ankiety Europejskiej Rady Spraw Zagranicznych (ECFR). Szczególnie pesymistyczni są mieszkańcy Francji, Niemiec, Włoch, Holandii, Austrii, Słowacji, Rumunii, Grecji, Czech i Polski. Niemcy, Francuzi i Włosi martwią się […]
Pozostałe wydania
Naciskając „Zapisz się”, wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera przez Outriders Sp. not-for-profit Sp. z o.o. i akceptuję regulamin.
Zapisz się