PL | EN

Jak sztuczna inteligencja walczy z rasizmem w futbolu

Firmy takie jak Go Bubble wprowadzają narzędzia AI do blokowania obraźliwych komentarzy skierowanych do piłkarzy w mediach społecznościowych. Rasizm jest najczęstszą formą nadużyć, z którymi, wg FIFA, spotyka się ponad połowa graczy. FIFA i FIFPRO stosują moderację, aby blokować rasistowskie posty, organizacje piłkarskie domagają się regulacji i karania firm z branży mediów społecznościowych, a aktywiści podkreślają potrzebę surowszej weryfikacji użytkowników. 

Wg statystyk z ostatnich trzech sezonów rasizm jest dominującą formą nadużyć w mediach społecznościowych w angielskiej piłce nożnej. To nowa forma technologicznie napędzanego rasizmu, który działa non stop i przypomina dyskryminację z przeszłości. Niektóre drużyny i sportowcy wybierają alternatywne platformy społecznościowe, aby promować nie tylko siebie, lecz także bardziej etyczne zachowania w internecie. Należą do nich Striver oraz mający prawie milion użytkowników PixStory, który klasyfikuje piszących na podstawie integralności ich postów i ma na celu tworzenie „uczciwych społeczności”.

Anonimowi i działający w imieniu UEFA oraz organizacji antydyskryminacyjnych obserwatorzy-wolontariusze monitorują rasistowskie i ekstremistyczne zachowania na trybunach podczas meczów piłkarskich w Europie. Śledzą banery, okrzyki i symbole grup kibicowskich oraz dostarczają dowodów, które mogą być wykorzystane w postępowaniach dyscyplinarnych przeciwko klubom. Obserwatorzy muszą być dyskretni i uważni, aby uniknąć wykrycia przez ekstremistyczne grupy oraz uczynić futbol bardziej inkluzywnym i bezpiecznym.

 

Wersja audio dostępna
dla Patronek i Patronów
Hej! Zainteresował Cię nasz Magazyn? Możesz otrzymywać go regularnie. Podaj swój adres e-mail, a co piątek trafi do Ciebie nasz przegląd istotnych i sprawdzonych informacji ze świata. Miłego czytania!
Naciskając „Zapisz się”, wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera przez Outriders Sp. not-for-profit Sp. z o.o. i akceptuję regulamin.
Czytaj również
Jak AI przewiduje trendy w modzie i tworzy nowe zapachy
Jak AI przewiduje trendy w modzie i tworzy nowe zapachy
Aby stworzyć nowe zapachy i przekonać do siebie klientów, marki kosmetyczne korzystają z osiągnięć neuronauki i sztucznej inteligencji. Za pomocą składników zwanych neurozapachami perfumy można projektować tak, aby wywoływały one określone reakcje emocjonalne – np. spokój, euforię lub senność. L’Oréal SA nawiązał współpracę z firmą neurotechnologiczną Emotiv Inc., a klienci niektórych sklepów Yves Saint Laurent […]
Przemytnicy ludzi na Bliskim Wschodzie i w Afryce wykorzystują media społecznościowe do promocji swoich usług wśród imigrantów
Przemytnicy ludzi na Bliskim Wschodzie i w Afryce wykorzystują media społecznościowe do promocji swoich usług wśród imigrantów
Przemytnicy ludzi na Bliskim Wschodzie i w Afryce wykorzystują media społecznościowe do promocji swoich usług wśród imigrantów. Często osoby, które zdecydują się na skorzystanie z tych usług, są porywane i torturowane. Aby wymusić okup, przemytnicy wysyłają zdjęcia imigrantów członkom ich rodzin przez media społecznościowe. Najczęściej wykorzystują strony, prywatne grupy, wideo dostępne na Facebooku oraz aplikację […]
Azja: sztuka walki lethwei w Mjanmie i sukcesy afgańskiego krykieta
Azja: sztuka walki lethwei w Mjanmie i sukcesy afgańskiego krykieta
W regionie Irawadi w Mjanmie, w delcie otoczonej Zatoką Bengalską, odizolowanej od innych części kraju i toczącej się tam wojny domowej, rozwija się narodowa dyscyplina sportu. To lethwei, brutalny sport nazywany „sztuką dziewięciu kończyn” ze względu na każdą część ciała, którą można wykorzystać w ataku: pięści, stopy, łokcie, kolana i głowę. Zawodnicy używają gołych pięści, […]
Rasizm w pracy
Rasizm w pracy
W Anglii osoby z pokolenia Y, które są czarnoskóre, mają pochodzenie azjatyckie lub wywodzą się z mniejszości etnicznych [BAME – Black, Asian and minority ethnic], mają o 47% więcej szans na pracę na niekorzystnym kontrakcie „zero hours” (pracownicy nie wiedzą, ile zmian będą mogli przepracować w danym tygodniu i jaką kwotę zarobią) niż ich biali […]
Rasizm a zdrowie mózgu oraz antymuzułmańskie postawy w Indiach
Rasizm a zdrowie mózgu oraz antymuzułmańskie postawy w Indiach
Wyniki dwóch przeprowadzonych w USA badań sugerują, że dyskryminacyjne i rasistowskie sytuacje, z którymi spotkały się osoby czarnoskóre, pochodzenia azjatyckiego oraz przedstawiciele mniejszości etnicznych, mogą mieć długotrwały wpływ na zdrowie ich mózgu. Ofiary takich zachowań częściej doświadczają problemów z pamięcią i myśleniem w starszym wieku. Inne badanie wskazuje, że osoby czarnoskóre są bardziej narażone na […]
Pozostałe wydania