PL | EN

Przemoc na tle religijnym w Indiach i rasizm w Wielkiej Brytanii

W Indiach coraz częściej dochodzi do użycia mowy nienawiści i ataków na mniejszości religijne, m.in. muzułmanów i chrześcijan, a przemoc i nietolerancja osiągają niespotykane wcześniej rozmiary. W podsycaniu nastrojów wrogości oraz podziałów w społeczeństwie biorą udział działacze prawicowej partii Bharatiya Janata Party (BJP) – jednej z dwóch największych formacji politycznych w Indiach. Gwałtowny wzrost ataków na chrześcijańskie zgromadzenia, kościoły i instytucje edukacyjne odnotowano zwłaszcza przed świętami Bożego Narodzenia i w stanach rządzonych przez BJP. Wg wspólnego raportu United Christians Forum for Human Rights, Association for Protection of Civil Rights i United Against Hate w Indiach w ciągu pierwszych dziewięciu miesięcy 2021 r. doszło do co najmniej 305 przypadków przemocy wobec chrześcijan.

Grupa Muslim Hikers spotkała się z rasistowskimi komentarzami, gdy zamieściła na Facebooku zdjęcia ze świątecznego spaceru w Peak District National Park w Wielkiej Brytanii. Muslim Hikers to grupa społeczna, której celem jest zachęcenie muzułmanów – chociaż podczas wspólnych spacerów każdy jest mile widziany – do aktywności na świeżym powietrzu. Tylko 1% odwiedzających Peak District to niebiali przedstawicieli mniejszości etnicznych (Black, Asian and minority ethnic BAME). Zgodnie z raportem organizacji charytatywnej CPRE z 2021 r. przedstawiciele mniejszości etnicznych mają średnio 11 razy gorszy dostęp do terenów zielonych niż ich biali odpowiednicy, a w porównaniu z 40% białych dzieci tylko 20% dzieci BAME, które odwiedzają środowisko naturalne, wyjeżdża na wieś.

Hej! Zainteresował Cię nasz Magazyn? Możesz otrzymywać go regularnie. Podaj swój adres e-mail, a co piątek trafi do Ciebie nasz przegląd istotnych i sprawdzonych informacji ze świata. Miłego czytania!
Naciskając „Zapisz się”, wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera przez Outriders Sp. not-for-profit Sp. z o.o. i akceptuję regulamin.
Czytaj również
AI a uprzedzenia, manipulacje i założenia polityczne
AI a uprzedzenia, manipulacje i założenia polityczne
Eksperci z m.in. Carnegie Mellon University zapytali modele językowe AI, jakie są ich poglądy np. na feminizm i demokrację, chcieli bowiem zrozumieć leżące u podstaw modeli uprzedzenia i założenia polityczne. Badacze odkryli np., że modele wyszkolone na danych lewicowych były bardziej wrażliwe na mowę nienawiści skierowaną do mniejszości etnicznych, religijnych i seksualnych w USA. Te […]
Rasizm w pracy
Rasizm w pracy
W Anglii osoby z pokolenia Y, które są czarnoskóre, mają pochodzenie azjatyckie lub wywodzą się z mniejszości etnicznych [BAME – Black, Asian and minority ethnic], mają o 47% więcej szans na pracę na niekorzystnym kontrakcie „zero hours” (pracownicy nie wiedzą, ile zmian będą mogli przepracować w danym tygodniu i jaką kwotę zarobią) niż ich biali […]
Coraz więcej przypadków prześladowań dzieci na tle rasistowskim
Coraz więcej przypadków prześladowań dzieci na tle rasistowskim
Krajowe Towarzystwo Zapobiegania Okrucieństwu wobec Dzieci (NSPCC) w Wielkiej Brytanii poinformowało, że nastoletni uczniowie, nawet 10-letnie dzieci, stosują makijaż, aby rozjaśnić kolor skóry. To ich sposób na uniknięcie prześladowania na tle rasistowskim w szkołach. Uczniowie starają się dopasować do rówieśników po wcześniejszych doświadczeniach z mową nienawiści pod swoim adresem. W latach 2017–2018 zgłoszono w Wielkiej […]
Jak radzić sobie z mową nienawiści?
Jak radzić sobie z mową nienawiści?
„Mowa nienawiści przybiera na sile i dotyczy przedstawicieli różnych wyznań i mniejszości, ale też imigrantów, uchodźców, kobiet i wszystkich »innych od nas«. Rośnie fala nietolerancji i przestępstw z nienawiści. […] Różnorodność jest bogactwem, nigdy zagrożeniem” – napisał António Guterres, sekretarz generalny Organizacji Narodów Zjednoczonych. Guterres przedstawił plan walki z mową nienawiści w ramach działalności ONZ, […]
Nierówności rasowe i społeczne w USA i Wielkiej Brytanii
Nierówności rasowe i społeczne w USA i Wielkiej Brytanii
W maju 2020 r. stopa bezrobocia wśród Afroamerykanów w Stanach Zjednoczonych wyniosła 16,8%, natomiast wśród białych pracowników – 12,4%. Obecnie w USA zatrudnionych jest mniej niż połowa dorosłych Afroamerykanów. Są oni bardziej narażeni na utratę pracy, dochodów lub zniknięcie z rynku pracy w czasie recesji powstałej w wyniku pandemii COVID-19 i mają mniej zasobów, aby […]
Pozostałe wydania