PL | EN

Rośnie nierówność ekonomiczna na świecie

Z badań Organizacji Narodów Zjednoczonych wynika, że ponad 70% światowej populacji żyje w krajach, w których pogłębiają się nierówności ekonomiczne. To poziom dotąd niespotykany. W bogatszych krajach najwyższe stawki podatku dochodowego spadły z 66% w 1981 r. do 43% w 2018 r., co sprzyja osobom najbogatszym. Systemy podatkowe są mniej progresywne. Nierówna dystrybucja dochodów wzrosła głównie dlatego, że wzrosły same nierówności dochodowe. Luka dochodowa powiększa się w wyniku kryzysu klimatycznego: jest o 25% większa między 10% osób najbogatszych a 10% najbiedniejszych, niż gdyby nie było globalnego ocieplenia, które utrudnia najbiedniejszym wyjście z kryzysu.

22 najbogatszych mężczyzn świata ma większy majątek niż 325 mln kobiet żyjących w Afryce. Zarazem kobiety na całym świecie wykonują pracę wartą 10,8 bln dol. w ramach 12,5 mld godz. dziennie niepłatnej pracy opiekuńczej, co stanowi – według badań organizacji Oxfam – ponad trzykrotność wartości światowego przemysłu technologicznego. Kobiety, zwłaszcza te żyjące w ubóstwie, wykonują ponad trzy czwarte wszelkiej nieodpłatnej pracy opiekuńczej. „Gdyby udało się nałożyć 0,5-procentowy podatek od bogactwa na 1% najbogatszych ludzi świata, to w ciągu następnych 10 lat można byłoby zapłacić za 117 mln miejsc pracy w edukacji, opiece zdrowotnej i opiece nad osobami starszymi” – twierdzi Katy Chakrabortty z Oxfam.

56% z 34 tys. osób z 28 krajów, które wzięło udział w ankiecie firmy Edelman, uważa obecny model kapitalizmu za bardziej szkodliwy niż pożyteczny. Mieszkańcy Azji i Bliskiego Wschodu nadal wierzą w ustrój kapitalistyczny w przeciwieństwie do mieszkańców krajów rozwiniętych.

Więcej informacji: AfrykaAzja
Hej! Zainteresował Cię nasz Magazyn? Możesz otrzymywać go regularnie. Podaj swój adres e-mail, a co piątek trafi do Ciebie nasz przegląd istotnych i sprawdzonych informacji ze świata. Miłego czytania!
Naciskając „Zapisz się”, wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera przez Outriders Sp. not-for-profit Sp. z o.o. i akceptuję regulamin.
Czytaj również
Oxfam alarmuje o pogłębiających się nierównościach społecznych
Oxfam alarmuje o pogłębiających się nierównościach społecznych
Dzień przed rozpoczęciem Światowego Forum Ekonomicznego w Davos brytyjska organizacja Oxfam alarmowała o pogłębiających się nierównościach społecznych. Z tegorocznego raportu wynika, że 42 osoby posiadają łącznie tyle bogactwa, co biedniejsza połowa ludzkości, czyli 3,7 mld ludzi. Zjawisko kumulacji światowego majątku w rękach tak wąskiego grona wzbudza jeszcze większy niepokój, gdy popatrzymy na statystyki z poprzednich lat. Oxfam przekonuje, że to nieakceptowalne, aby garstka ludzi […]
Globalne zadłużenie
Globalne zadłużenie
Według danych szacunkowych Institute of International Finance (IFF) globalne zadłużenie osiągnie rekordowy poziom 255 bln dol. z końcem 2019 r. Każdy mieszkaniec Ziemi będzie więc „wirtualnie” zadłużony na 32,5 tys. dol. Zarazem 255 bln dol. to kwota, która jest ponad trzykrotnie wyższa niż wartość światowej rocznej produkcji przemysłowej. W pierwszej połowie 2019 r. globalny dług […]
Rosną nierówności dochodowe
Rosną nierówności dochodowe
Poziom nierówności dochodowych w Stanach Zjednoczonych jest najwyższy ze wszystkich krajów o wysokich dochodach. Jednak, o ile oficjalne statystyki stosują tę samą stopę inflacji dochodu dla osób we wszystkich przedziałach dochodowych, to według badań Centrum ds. Ubóstwa i Polityki Społecznej na Uniwersytecie Columbia inflacja jest znacznie wyższa dla osób biedniejszych. To tzw. inflacja nierówności – […]
Majątek i oszczędności w czasach koronawirusa
Majątek i oszczędności w czasach koronawirusa
W 2019 r. w Stanach Zjednoczonych liczba osób z majątkiem szacowanym na co najmniej 30 mln dol. wzrosła najszybciej na świecie (o 13 443 osób). Kolejnymi krajami są Chiny, gdzie przybyło 7892 „superbogaczy”, oraz Japonia. Na świecie liczba osób z takiej wysokości majątkiem wzrosła w 2019 r. o 6% do 513 244. Największy wzrost odnotowano […]
Kobiety w pracy
Kobiety w pracy
58% z 1550 ankietowanych kobiet stwierdziło, że „tożsamość i/lub atrybuty fizyczne wpływają na ich doświadczenia w pracy”. Badanie przeprowadzono wśród kobiet różnych ras, zawodów i wykonujących różne zawody opiekuńcze (np. opieka nad dziećmi, osobami starszymi) w siedmiu miastach Stanów Zjednoczonych. 25% kobiet wskazało dyskryminację osób starszych jako czynnik najczęściej pojawiający się w ich doświadczeniu zawodowym. […]
Pozostałe wydania