PL | EN

Nierówności cyfrowe i ekonomiczne między płciami na świecie

Naukowcy z Indian Institute of Management w Bengaluru przeanalizowali dane z 2,85 mln gospodarstw domowych składających się z par heteroseksualnych w wieku od 18 do 65 lat. Dane pochodziły z 45 państw i dotyczyły lat 1973–2016. Badacze opisali m.in. nierówność ekonomiczną między płciami wewnątrz samych gospodarstw domowych. Zmniejszyła się ona o 20% w ciągu czterech badanych dekad, utrzymuje się jednak na całym świecie bez względu na zamożność społeczeństwa. Najniższy poziom nierówności mają kraje skandynawskie.

Wg 6 tys. kobiet z sześciu krajów, które wzięły udział w badaniu Global Learner Survey przeprowadzonym przez Pearson Plc, najczęstsze czynniki stresogenne w miejscu pracy to troska o stabilność finansową, unikanie zachorowania na COVID-19 i zachowanie zdrowia psychicznego. 8 na 10 kobiet na świecie wykorzystało pandemię jako czas do oceny swojego życia i kariery, a prawie połowa planuje zmienić pracę w ciągu najbliższych sześciu miesięcy. 40% ankietowanych kobiet w Wielkiej Brytanii twierdzi, że nie rozwija się w pracy z powodu dyskryminacji płciowej, a 30% jako powód wymienia uprzedzenia rasowe. 60% badanych jako barierę w rozwoju zawodowym podaje wiek.

W ciągu ostatniej dekady brak równego dostępu do internetu dla kobiet kosztował kraje o niskich dochodach 1 bln dol. Od 2011 r. różnica cyfrowa między płciami poprawiła się tam z 30,9 do 30,4%. Wg wyników raportu World Wide Web Foundation i Alliance for Affordable Internet prawdopodobieństwo, że to mężczyźni, a nie kobiety, korzystają z internetu, jest na świecie o 21% wyższe, chociaż w państwach słabo rozwiniętych może rosnąć do 52%.

Hej! Zainteresował Cię nasz Magazyn? Możesz otrzymywać go regularnie. Podaj swój adres e-mail, a co piątek trafi do Ciebie nasz przegląd istotnych i sprawdzonych informacji ze świata. Miłego czytania!
Naciskając „Zapisz się”, wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera przez Outriders Sp. not-for-profit Sp. z o.o. i akceptuję regulamin.
Czytaj również
Równouprawnienie kobiet na świecie
Równouprawnienie kobiet na świecie
Jedynie w sześciu państwach na świecie istnieje pełne równouprawnienie kobiet i mężczyzn – wynika z najnowszego raportu Banku Światowego, którego pracownicy przeprowadzili badania w 187 krajach świata. Najwyższy możliwy wynik w 35 kategoriach osiągnęły: Belgia, Dania, Szwecja, Francja, Łotwa i Luksemburg. 10 lat temu żadne państwo na świecie nie spełniło wszystkich kryteriów. Najwięcej reform, mających […]
Dyskryminacja kobiet w Japonii i Arabii Saudyjskiej
Dyskryminacja kobiet w Japonii i Arabii Saudyjskiej
Z badań przeprowadzonych w Stanach Zjednoczonych w 2018 r. wynika, że 86% ankietowanych uznaje, że kobiety i mężczyźni są równie inteligentni. Kobiety są nadal uważane za bardziej emocjonalne i wrażliwe, a mężczyźni za ambitniejszych i bardziej agresywnych. Dla porównania, w 1946 r. tylko 35% respondentów uważało, że kobiety i mężczyźni są równie inteligentni, a pozostali […]
Lepsza sytuacja kobiet na amerykańskim rynku pracy
Lepsza sytuacja kobiet na amerykańskim rynku pracy
Kobiety częściej pracują na etacie i więcej zarabiają niż przed kryzysem finansowym w 2008 r., wynika z danych zebranych podczas spisu powszechnego w Stanach Zjednoczonych. W 2018 r. mediana zarobków kobiet pracujących w pełnym wymiarze czasu pracy była o 5,8% wyższa niż w 2007 r. Zarazem mediana ta w 2018 r. wyniosła 82% mediany zarobków […]
Rośnie nierówność ekonomiczna na świecie
Rośnie nierówność ekonomiczna na świecie
Z badań Organizacji Narodów Zjednoczonych wynika, że ponad 70% światowej populacji żyje w krajach, w których pogłębiają się nierówności ekonomiczne. To poziom dotąd niespotykany. W bogatszych krajach najwyższe stawki podatku dochodowego spadły z 66% w 1981 r. do 43% w 2018 r., co sprzyja osobom najbogatszym. Systemy podatkowe są mniej progresywne. Nierówna dystrybucja dochodów wzrosła […]
Zarobki i oszczędności kobiet
Zarobki i oszczędności kobiet
Płace kobiet rosną szybciej niż mężczyzn – stawka godzinowa dla kobiet wzrosła o 45% między 1980 a 2018 r. w porównaniu ze wzrostem o 14% w przypadku mężczyzn. Jednak panowie zarabiają średnio więcej: 26 dol. na godz. w porównaniu z 22 dol. na godz. dla pań, wynika z badań Centrum Badawczego Pew. Kobiety pracują w zawodach, w […]
Pozostałe wydania