PL | EN

Strajki górników, pracowników uczelni i sektora metalowego na świecie

W Kadyksie od połowy listopada br. protestowali pracownicy sektora metalowego, żądając wyższych płac w związku z rosnącą stopą inflacji w Hiszpanii (5,5% w październiku 2021 r.). Większość miejsc pracy w sektorze metalowym w prowincji Kadyks oferuje przemysł stoczniowy. Stopa bezrobocia w prowincji wynosi 23% i należy do najwyższych w Hiszpanii. 

Pracę wstrzymało tysiące górników w siedmiu bośniackich kopalniach węgla należących do państwowego przedsiębiorstwa energetycznego Elektroprivreda BiH (EPBiH). Wsparli w ten sposób kolegów protestujących w Sarajewie. Rząd Federacji Bośni i Hercegowiny planuje restrukturyzację zadłużonych kopalń w ramach stopniowego przechodzenia z węgla na odnawialne źródła energii i zmniejszenia liczby pracowników do 5,2 tys. Plan restrukturyzacji został uzgodniony przez obie strony w maju br., EPBiH jednak wdrożyła nowe przepisy, które naruszają układ zbiorowy, obniżając o prawie jedną trzecią płacę podstawową górników.

Składający się z 3 tys. pracowników i zniecierpliwiony powolnym tempem negocjacji związek zawodowy absolwentów i studentów Uniwersytetu Columbia w Nowym Jorku rozpoczął drugi w 2021 r. strajk, domagając się wyższych płac, a także lepszej ochrony socjalnej. Strajkujący żądają ubezpieczenia stomatologicznego i okulistycznego oraz bezstronnego arbitrażu w przypadkach dyskryminacji i nękania. Strajkują m.in. pracownicy dydaktyczni i naukowi, którzy jako doktoranci prowadzą własne zajęcia. Wcześniej strajkowali reprezentanci związków zawodowych na Uniwersytecie Nowojorskim i Uniwersytecie Harvarda.

Hej! Zainteresował Cię nasz Magazyn? Możesz otrzymywać go regularnie. Podaj swój adres e-mail, a co piątek trafi do Ciebie nasz przegląd istotnych i sprawdzonych informacji ze świata. Miłego czytania!
Naciskając „Zapisz się”, wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera przez Outriders Sp. not-for-profit Sp. z o.o. i akceptuję regulamin.
Czytaj również
Prawa pracownicze: fast foody, Starbucks i londyńskie metro
Prawa pracownicze: fast foody, Starbucks i londyńskie metro
Zgromadzenie Stanowe Kalifornii przyznało większe uprawnienia i ochronę ok. 557 tys. pracowników tamtejszych fast foodów. Zostaną dla nich ustalone m.in. ogólnostanowa płaca minimalna, godziny i warunki pracy oraz zasady szkoleń. Ustawa trafiła już do kalifornijskiego Senatu. Justice for App Workers to koalicja grup reprezentujących ok. 100 tys. pracowników aplikacji służących do dostarczania żywności oraz współdzielenia […]
Płaca minimalna we Włoszech oraz krótszy tydzień pracy w Europie
Płaca minimalna we Włoszech oraz krótszy tydzień pracy w Europie
Partie polityczne we Włoszech nie mogą się porozumieć w kwestii wprowadzenia ustawowej płacy minimalnej w odpowiedzi na rosnącą inflację. Jednocześnie negocjacje w sprawie dyrektywy UE dotyczącej odpowiednich płac minimalnych wchodzą w decydującą fazę. Włochy, podobnie jak Szwecja, Finlandia, Dania, Cypr i Austria, nie mają jeszcze usankcjonowanej prawnie płacy minimalnej. Tymczasem niemiecki Bundestag zdecydował 3 czerwca […]
Czy pracownicy oszukują, kiedy korzystają z programów motywacyjnych?
Czy pracownicy oszukują, kiedy korzystają z programów motywacyjnych?
Jak uważają eksperci z m.in. Uniwersytetu Cornella, programy motywacyjne w pracy „mogą być zarówno lekarstwem, jak i trucizną”. Programy te mogą nieumyślnie zachęcać do złego zachowania w pracy. Pracownicy mają tendencję do oszukiwania, aby skorzystać z nagród – dyrektorzy finansowi ukrywają złe wyniki firm, lekarze selektywnie przyjmują zdrowszych pacjentów, a nauczyciele przymykają oko na ściąganie, […]
Studenci i absolwenci chińskich uniwersytetów żądają większej ochrony praw osób zatrudnionych w fabryce w Huizhou
Studenci i absolwenci chińskich uniwersytetów żądają większej ochrony praw osób zatrudnionych w fabryce w Huizhou
Studenci i absolwenci chińskich uniwersytetów zorganizowali protesty w mieście Huizhou, w prowincji Guangdong, żądając większej ochrony praw osób zatrudnionych w pobliskiej fabryce. Demonstracje rozpoczęły się w lipcu br., po tym jak Jasic Technology, producent urządzeń spawalniczych, uniemożliwił swoim pracownikom utworzenie niezależnego związku zawodowego. Zatrudnieni w fabryce narzekali na niskie wynagrodzenia i niewolnicze warunki pracy. Zaczęli także […]
Rynek pracy: roboty, znajomości i strajki w Bangladeszu
Rynek pracy: roboty, znajomości i strajki w Bangladeszu
Prawie ⅓ młodych pracowników w Wielkiej Brytanii znalazła pracę dzięki kontaktom osobistym, a zarazem niemal ⅓ pracodawców twierdzi, że kandydatom trudno jest zdobyć posadę bez znajomości. W ankiecie firmy Opinium ponad 60% osób w wieku od 16 do 25 lat uznało, że coraz trudniej jest znaleźć pracę bez znajomości właściwej osoby. Z kolei ok. ⅓ […]
Pozostałe wydania