Równouprawnienie amerykańskich piłkarek i kobiety na uczelniach
Reprezentacja Stanów Zjednoczonych w piłce nożnej kobiet (USWNT) osiągnęła porozumienie z Federacją Piłkarską Stanów Zjednoczonych, a jej członkinie będą zarabiały tyle samo co zespół męski. Piłkarki otrzymają 24 mln dol., a Federacja zobowiązała się do równego wynagradzania drużyn męskiej i żeńskiej we wszystkich rozgrywkach, w tym podczas mistrzostw świata w piłce nożnej. W marcu 2019 r. wszystkie 28 członkiń kadry wniosło do sądu pozew o dyskryminację. Amerykanki czterokrotnie wygrywały mistrzostwo świata i pięć razy zdobyły złoto olimpijskie.
Zdaniem zapytanych przez czasopismo „Nature” 249 afrykańskich naukowczyń i naukowców kobiety pracujące w sektorze naukowym w Afryce potrzebują systemowego wsparcia, które ułatwi im osiągnięcie sukcesu i zachęci do współpracy międzynarodowej. Już teraz naukowczynie w krajach afrykańskich zakładają firmy, inicjują działalność naukowo-edukacyjną, szkolą kolejne pokolenia badaczy i pracują w ministerstwach swoich krajów. Wiele z nich działa również na rzecz wzmocnienia pozycji lokalnych społeczności i pomaga w przekazywaniu wiedzy szerszemu audytorium.
Japonki po raz pierwszy od 2013 r. i wprowadzenia rejestrów wyników przez uniwersytety osiągnęły lepsze wyniki od mężczyzn podczas egzaminów wstępnych na uczelnie medyczne. W 2018 r. tamtejsze uniwersytety przyznały, że przez lata manipulowały wynikami egzaminów, aby przyjmować mniej kobiet. Wg danych rządowych wiosną ub.r. 13,6% kandydatek – w porównaniu z 13,51% kandydatów – zdało egzaminy do 81 szkół medycznych.
