PL | EN
31 grudnia 2020
#Monitor migracji
Monitor Migracji

Personel medyczny na Zachodzie to w dużej mierze imigranci

Pandemia COVID-19 uwydatnia fakt, że ​​duży odsetek personelu medycznego w Europie Zachodniej pochodzi z innych krajów. Do połowy kwietnia w Wielkiej Brytanii z powodu koronawirusa zmarło 10 lekarzy, wszyscy byli obcego pochodzenia. Przybyli do Wielkiej Brytanii z Egiptu, Indii, Nigerii, Pakistanu Sudanu, Bangladeszu, Syrii i ze Sri Lanki.

Według Health Foundation w 2019 r. 13,3% pracowników służby zdrowia w szpitalach w Anglii nie było obywatelami brytyjskimi. Wśród lekarzy odsetek ten wynosił 28,4%. Według Agencji Reutera w Stanach Zjednoczonych więcej niż jedna osoba na cztery, wykonująca zawód lekarza, urodziła się poza granicami USA, a prawie 16% pracujących w zawodzie pielęgniarki lub pielęgniarza to imigranci. Jedna trzecia z nich jest pochodzenia filipińskiego.

Obecna pandemia uwidoczniła problem, na który Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) zwracała uwagę już w 2010 r., podczas Międzynarodowego Dnia Pielęgniarzy (12 maja): „Nie ma wystarczającej liczby pielęgniarzy. Świat rozwinięty zapełnia wolne miejsca pracy, kusząc pielęgniarzy z innych krajów. Natomiast kraje słabo lub średnio rozwinięte nie są w stanie konkurować z lepszą płacą, rozwojem zawodowym i ekscytacją przeprowadzki do lepszego świata”, opisywało problem WHO. Światowa Organizacja Zdrowia poinformowała w kwietniu, że na świecie jest 28 mln pielęgniarzy, a potrzeba ich co najmniej o 6 mln więcej.

Więcej informacji: Migracje
Hej! Zainteresował Cię nasz Magazyn? Możesz otrzymywać go regularnie. Podaj swój adres e-mail, a co piątek trafi do Ciebie nasz przegląd istotnych i sprawdzonych informacji ze świata. Miłego czytania!
Naciskając „Zapisz się”, wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera przez Outriders Sp. not-for-profit Sp. z o.o. i akceptuję regulamin.
Czytaj również
Od początku kwietnia odnotowano co najmniej 32 podejrzenia zakażenia wirusem ebola na terenie Demokratycznej Republiki Konga
Od początku kwietnia odnotowano co najmniej 32 podejrzenia zakażenia wirusem ebola na terenie Demokratycznej Republiki Konga
Od początku kwietnia odnotowano co najmniej 32 (39 według agencji Reuters) podejrzenia zakażenia wirusem ebola na terenie Demokratycznej Republiki Konga (DRK). Dwa z nich zostały potwierdzone w badaniach laboratoryjnych. Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) przygotowuje się na „najgorszy możliwy scenariusz”. Planuje wysłać szczepionki do miasta Bikoro i jego okolic, gdzie – podejrzewa się – w ciągu ostatnich tygodni 18 osób […]
Strajki i braki lekarzy we Włoszech, w Kenii i Korei Południowej
Strajki i braki lekarzy we Włoszech, w Kenii i Korei Południowej
Prawie 100 argentyńskich lekarzy wyjechało na Sycylię w związku z problemami tamtejszych szpitali i włoskiej ochrony zdrowia oraz zapaścią ekonomiczną w Argentynie. Dla wielu z nich to powrót do korzeni i zamknięcie migracyjnego koła, ponieważ ich przodkowie pochodzili z Włoch i wyemigrowali przed laty do Argentyny. Np. w miejscowości Mussomeli dzięki przybyciu lekarzy zapobieżono zamknięciu […]
Niedobór leków w Europie i medyczna odsiecz z Kuby
Niedobór leków w Europie i medyczna odsiecz z Kuby
Już prawie 500 kubańskich pracowników służby zdrowia trafiło do kalabryjskich szpitali w związku z poważnym niedoborem lekarzy we Włoszech. Od 2021 r. z systemu publicznego odeszło ponad 11 tys. pracowników służby zdrowia. Zniechęceni i zmęczeni lekarze przechodzą na wcześniejszą emeryturę, do sektora prywatnego albo wyjeżdżają za granicę. Tymczasem Kalabria to jeden z najbiedniejszych regionów Europy […]
Walka o lepsze warunki pracy
Walka o lepsze warunki pracy
36% (ok. 10 mln) pracowników w Wielkiej Brytanii ma słabej jakości pracę, której wykonywanie grozi doznaniem uszczerbku na zdrowiu. Takie zatrudnienie najczęściej posiadają młode, dorosłe osoby, grupy mniejszościowe oraz pracownicy spoza południa Anglii. 15% zatrudnionych, wykonujących słabej jakości pracę, narzeka na zdrowie, w porównaniu z 7% osób, które pracują w dobrych warunkach. Badania przeprowadziła organizacja […]
Nierówność ekonomiczna
Nierówność ekonomiczna
W Wielkiej Brytanii z początkiem 2020 r. weszły w życie przepisy o konieczności publikacji różnic między wynagrodzeniami kadry kierowniczej a innych pracowników (wskaźniki wypłat), dotyczące firm zatrudniających więcej niż 250 osób. Jednak sama konieczność publikacji niewiele zmienia w kwestii zmniejszenia nierówności. Biorąc pod uwagę dane za 2018 r., szefowie spółek FTSE 100 [klasyfikowanych w pierwszej […]
Pozostałe wydania