PL | EN

Migranci a podział na płeć oraz społeczność LGBTIQ+ w migracji

Płeć osoby migrującej ma największy wpływ na doświadczenia migracyjne mężczyzn, kobiet, chłopców, dziewcząt i osób ze społeczności LGBTIQ+. Np. na wszystkich etapach migracji osoby LGBTIQ+ są narażone na zwiększone ryzyko naruszenia praw człowieka, przemocy, wyzysku i nadużyć, szczególnie ze strony funkcjonariuszy imigracyjnych i więziennych, przemytników oraz handlarzy ludźmi.

Odsetek migrujących kobiet nie zmienił się znacząco w ciągu ostatnich 60 lat, chociaż więcej z nich migruje niezależnie w celach zawodowych, edukacyjnych lub jako głowy rodzin. Migrantki nadal mogą się spotykać z silniejszą dyskryminacją, są bardziej narażone na złe traktowanie i mogą doświadczyć w kraju przyjmującym podwójnej dyskryminacji, zarówno jako migrantki, jak i jako kobiety, w porównaniu z migrantami płci męskiej. W połowie 2020 r. migrantki stanowiły nieco mniej niż połowę – 135 mln, czyli 48,1% – światowej liczby migrantów międzynarodowych. Więcej kobiet migrujących niż mężczyzn było w Ameryce Północnej, Europie i Oceanii, najmniej w Azji (niecałe 42% ogółu). 

Biorąc pod uwagę siłę roboczą, kobiety migrantki stanowią ok. 42% pracowników będących migrantami (42 mln osób). 74% z nich pracuje w sektorze usług, jak służba domowa i opieka zdrowotna. Dane z okresu od początku 2014 r. do końca 2022 r. dotyczące płci są dostępne tylko w przypadku 1 na 3 osoby, które straciły życie podczas migracji. Kobiety stanowiły tu 30,2% ofiar, a dane te dotyczą wyłącznie zidentyfikowanych dorosłych kobiet i nie obejmują małoletnich. W ich przypadku w oficjalnych źródłach często nie podaje się podziału na płeć.

Wersja audio dostępna
dla Patronek i Patronów
Hej! Zainteresował Cię nasz Magazyn? Możesz otrzymywać go regularnie. Podaj swój adres e-mail, a co piątek trafi do Ciebie nasz przegląd istotnych i sprawdzonych informacji ze świata. Miłego czytania!
Naciskając „Zapisz się”, wyrażam zgodę na przesyłanie newslettera przez Outriders Sp. not-for-profit Sp. z o.o. i akceptuję regulamin.
Czytaj również
Reprezentacja kobiet w polityce, sądownictwie i udział w rynku pracy
Reprezentacja kobiet w polityce, sądownictwie i udział w rynku pracy
Według Organizacji Narodów Zjednoczonych w ostatnich latach nastąpił znaczący wzrost liczby dziewcząt zapisywanych do szkół podstawowych, poprawa ochrony kobiet przed przemocą i dyskryminacją oraz spadek umieralności okołoporodowej matek. Na całym świecie 21 kobiet pełni funkcję prezydenta lub premiera. To około dwa razy więcej niż 25 lat temu. Od 1995 r. odsetek kobiet zasiadających w organach ustawodawczych na świecie […]
Równość płci na świecie, parytety w Meksyku i zapracowane Japonki
Równość płci na świecie, parytety w Meksyku i zapracowane Japonki
Cel 5 Agendy na Rzecz Zrównoważonego Rozwoju 2030 ONZ to osiągnięcie równości płci oraz wzmocnienie pozycji kobiet i dziewcząt. Tymczasem wg danych z 2023 r. w 87 państwach świata zaledwie mniej niż połowa kobiet i dziewcząt kończy szkołę średnią, na dodatek sytuację pogorszyła pandemia COVID-19. Spośród 14 wskaźników Celu 5 tylko jeden lub dwa mogą […]
Rekordowa liczba kobiet na świecie kandyduje w wyborach
Rekordowa liczba kobiet na świecie kandyduje w wyborach
Rekordowa liczba kobiet na świecie kandyduje w wyborach. Niemal każdy kraj odnotował wzrost liczby parlamentarzystek od 1997 r., kiedy Unia Międzyparlamentarna (IPU) zaczęła zbierać dane na ten temat. Obecnie w Unii Europejskiej ponad 30 proc. kobiet zasiada w krajowych parlamentach, a 21 kobiet na świecie zajmuje stanowisko premiera lub prezydenta. W Meksyku właśnie wybrano tę […]
Tysiące zaginionych migrujących dzieci w Europie
Tysiące zaginionych migrujących dzieci w Europie
18 292 migrujących i pozbawionych opieki dorosłych dzieci zaginęło po przybyciu do krajów europejskich – m.in. do Grecji, Włoch i Niemiec – między styczniem 2018 a grudniem 2020 r. To średnio prawie 17 dzieci dziennie. Według dostępnych danych 90% zaginionych stanowili chłopcy, a ok. jedno na sześcioro dzieci miało mniej niż 15 lat. Większość z […]
Dyskryminacja kobiet w Japonii i Arabii Saudyjskiej
Dyskryminacja kobiet w Japonii i Arabii Saudyjskiej
Z badań przeprowadzonych w Stanach Zjednoczonych w 2018 r. wynika, że 86% ankietowanych uznaje, że kobiety i mężczyźni są równie inteligentni. Kobiety są nadal uważane za bardziej emocjonalne i wrażliwe, a mężczyźni za ambitniejszych i bardziej agresywnych. Dla porównania, w 1946 r. tylko 35% respondentów uważało, że kobiety i mężczyźni są równie inteligentni, a pozostali […]
Pozostałe wydania